Додаток №1 до постанови президії теркому № від 2012р. Положення про огляд конкурс серед залізничних підприємств та організацій регіо - nadoest.com ))
Головна
Пошук за ключовими словами:
сторінка 1
Схожі роботи
Назва роботи кіл. стор. розмір
Про проведення конкурсу на звання «Кращий роботодавець» 1 40.73kb.
Рішення 15 листопада 2012 року 23сесія 6 скликання Про погодження... 1 12.26kb.
Конкурсу на звання «Кращий роботодавець року» 1 28.75kb.
Рішення від 2013 року № м. Стаханов Про розгляд заяв підприємств... 1 17.33kb.
Положення даний Порядок розроблено відповідно до Законів України... 1 77.42kb.
Постанова відокремленого підрозділу козятинська дирекція залізничних... 1 35.89kb.
Розпорядження від 18 лютого 2006 року №49 Про підсумки в області... 1 50.59kb.
Про результати проведення процедури закупівлі 1 45.78kb.
Укрзалізниц я державне підприємство «придніпровська залізниця» Розклад... 1 227.75kb.
Повідомлення про відміну торгів або визнання їх такими, що не відбулися 1 15.11kb.
Рішення №1245 16. 07. 2013 р. 43 сесія 6 скликання Про розгляд звернення... 1 12.85kb.
Про проведення конкурсу на звання «Кращий роботодавець» 1 40.73kb.
Таращанський 1 219.63kb.

Додаток №1 до постанови президії теркому № від 2012р. Положення про огляд конкурс - сторінка №1/1
Проект

Додаток №1

до постанови президії теркому № від 2012р.

П О Л О Ж Е Н Н Я

Про огляд – конкурс серед залізничних підприємств та організацій регіону Козятинської дирекції залізничних перевезень на звання « Кращий роботодавець»


  1. Загальні положення,мета та завдання конкурсу

Конкурс проводиться на засадах соціального партнерства з метою створення умов для стабільної роботи залізничних підприємств та організацій,пропагування роботодавцями кращого досвіду роботи, підвищення іміджу залізничної галузі та визнання кращих роботодавців регіону Козятинської дирекції залізничних перевезень.




  1. Організація та проведення конкурсу

2.1 Конкурс проводиться у трьох номінаціях:

- Кращий роботодавець року з дотримання трудового законодавства та умов колективного договору;

- Кращий роботодавець року по організації роботи з молоддю.

- Кращий роботодавець по організації роботи з охорони праці,створенні безпечних, комфортних умов праці .

2.2. Конкурс проводиться з вересня по листопад 2012 року.

2.3. Функції журі виконує розширена президія Козятинського теркому профспілки.


  1. Критерії визначення переможців конкурсу.

3.1. Основними критеріями визначення переможців конкурсу є:

- наявність на підприємстві колективного договору та забезпечення його виконання;

- наявність у колективних договорах на підприємстві додаткових пільг для працівників у порівнянні з Галузевою угодою,колективним договором залізниці та забезпечення її виконання ;

- наявність у колективних договорах на підприємстві додаткових пільг для молоді у порівнянні з Галузевою угодою,колективним договором залізниці та забезпечення її виконання ;

- організації наставництва;

- підтримка і розвиток раціоналізаторського руху;

- робота спрямована на формування здорового способу життя працівників,особливо молоді

- організація заходів до професійних,державних ,корпоративних свят;

- робота з ветеранами підприємства;

- плинність кадрів ;

- наявність трудових спорів з працівниками;

- наявність приписів відповідних контролюючих органів щодо порушень діючого трудового законодавства, умов колективних договорів;

- стан охорони праці на підприємстві та створення необхідних умов для високопродуктивної, безпечної праці робітників.



4. Порядок підбиття підсумків та визначення переможців конкурсу
4.1. Підприємство,організація за допомоги відповідної первинної профспілкової організації подають у територіальний комітет профспілки до 2012 року матеріали на підприємство,організацію,яка найбільше відповідає вимогам оціночних критеріїв, викладених у розділі 3 цього Положення.

4.2. Президія теркому профспілки на своєму розширеному засіданні за участю представників роботодавців підприємств та організацій ,котрі подали матеріали на участь у конкурсі, до 01.11. 2012 року підводить підсумки конкурсу та визначають переможців у номінаціях.

4.3. Переможці конкурсу у всіх номінаціях нагороджуються дипломами та спеціальними відзнаками під час урочистостей присвячених Дню залізничника.

Голова Козятинської територіальної



профспілкової організації

Південно-Західної залізниці А.А. Вільчинський