Програма зайнятості населення Львівської області на 2013-2017 роки Львів 2013 - nadoest.com ))
Головна
Пошук за ключовими словами:
Схожі роботи
Назва роботи кіл. стор. розмір
Програма зайнятості населення Полтавської області на 2013-2017 роки... 3 752.44kb.
Виконання програми зайнятості населення Львівської області на 2013-2017... 3 520.46kb.
Програма зайнятості населення Хмельницької області на період до 2017... 4 721.38kb.
Рішення від 14 червня 2013 року №480 м. Кіровоград Про затвердження... 4 655.38kb.
Розпорядження голови обласної державної адміністрації 26 березня... 1 149.26kb.
Рішення 27. 08. 2013 №8 Про Програму зайнятості населення Чернігівського... 3 537.94kb.
Перелік діючих регіональних програм 1 210.49kb.
Рішення від «23» квітня 2013 року смт. Краснокутськ Про внесення... 1 46.1kb.
Програма енергозбереження для населення Львівщини на 2013 – 2016... 1 336.35kb.
Програма розвитку місцевого самоврядування у Рівненській області... 1 228.34kb.
Програма розвитку освіти Пологівського району на 2013-2017 роки 3 476.73kb.
Голова Правлiння 16 2636.64kb.
Таращанський 1 219.63kb.

Програма зайнятості населення Львівської області на 2013-2017 роки Львів 2013 - сторінка №1/4


Львівська обласна державна адміністрація



ПРОГРАМА
зайнятості населення Львівської області
на 2013–2017 роки


Львів

2013
Головні розробники Програми:

Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації

Львівський обласний центр зайнятості
Співрозробники Програми:

Департамент економічного розвитку, інвестицій, торгівлі та промисловосиі облдержадміністрації

Департамент з питань освіти, науки, сім’ї та молоді облдержадміністрації

Департамент агропромислового розвитку облдержадміністрації

Головне управління статистики у Львівській області

Інститут регіональних досліджень НАН України

Фонд соціального захисту інвалідів

Львівське обласне об’єднання організацій роботодавців

ЗМІСТ

стор.


Вступ 4
І. Основні підсумки виконання Програми зайнятості населення Львівської області у 2012 році 5
ІІ. Основні тенденції соціально-економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці 15
IІІ. Напрями та заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення на 2013-2017 роки 28

1. Розширення сфери застосування праці та стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць 28

2. Підвищення професійного рівня та конкурентноспроможності економічно активного населення 35

3. Підвищення мобільності робочої сили на ринку праці та удосконалення регулювання трудової міграції 38

4. Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці 39

Додаток до Програми


Таблиця 1. Основні показники ринку праці

Таблиця 2. Показники професійної підготовки та використання робочої сили

Таблиця 3. Працевлаштування на нові робочі місця

Таблиця 4.Надання соціальних послуг Державною службою зайнятості України

Таблиця 5. Показники сприяння зайнятості інвалідів

Вступ
Програма зайнятості населення Львівської області на 2013-2017 роки (далі - Програма) є механізмом впровадження довгострокової політики зайнятості і розроблена на основі основних макропоказників економічного і соціального розвитку Львівської області на 2014-2015 роки, у рамках реалізації Стратегії розвитку Львівщини до 2015 року, затвердженою рішенням обласної ради від 13.03.2007р. №193, та Програми економічних реформ на 2010-2014 роки „Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава”

Програму сформовано з урахуванням вимог Закону України „Про зайнятість населення” від 5 липня 2012 року №5067-VI, Законів України “Про місцеві державні адміністрації”, “Про місцеве самоврядування в Україні”, доручення Президента України від 11січня 2013року і доручення Прем’єр-міністра України від 18 січня 2013 року №1537/1/1-13 до рішення Ради регіонів від 25 грудня 2012 року та п.11 доручення голови облдержадміністрації від 1 лютого 2013 року №10/0/6-10 про розроблення та затвердження територіальної та місцевої Програми зайнятості населення на 2013–2017 роки.



Основною метою Програми є забезпечення регулювання регіонального ринку праці за допомогою правового, організаційного та економічного механізмів, що створюють умови для забезпечення зайнятості населення області та соціального захисту його від безробіття.

Основою Програми є узагальнені дані проектів програм зайнятості населення міст та районів Львівщини на 2013-2017 роки. У Програмі визначено мету та цілі регулювання зайнятості населення та ринку праці, а також систему заходів і завдань щодо їх реалізації у 2013-2017 роках.


І. Основні підсумки виконання Програми зайнятості населення Львівської області на 2013-2017 роки
Аналіз соціально–економічного розвитку Львівщини свідчить про те, що у 2012 році здійснено реалізацію широкого спектру заходів спрямованих на зміцнення економічного потенціалу області, росту промислового та сільськогосподарського виробництва, створення інвестиційного клімату та вирішення соціальних питань.

У 2012 році у більшості сфер господарського комплексу області досягнуто позитивних тенденцій розвитку, зокрема:



Промисловість.

У 2012році обсяг промислової продукції в області збільшився на 1,6% проти 2011р. Наростили випуск продукції підприємства з виробництва та розподілення електроенергії, газу та води – на 34,1%.

Зросли обсяги виробництва продукції харчової промисловості на 9,5%. Заходи спрямовані на випуск інноваційної продукції харчової промисловості здійснювали підприємства:

ПАТ „Концерн Хлібпром”, СП „Галка Лтд”, ТзОВ „Перша приватна броварня – для людей як для себе”, ТзОВ „Кормотех”.

Усіма видами транспорту в області перевезено 14,2 млн.тонн вантажів, що на 2,3% більше ніж у 2011 році.

Проте зовнішні чинники, зокрема, спад попиту на внутрішньому та зовнішньому ринках, відсутність збалансованого фінансування програм призвело до скорочення виробництва в окремих галузях промисловості.

Так, на 1,7% скоротились обсяги виробництва продукції хімічної та нафотохімічної промисловості, на 10,5% у машинобудуванні, на 9,2% у галузі легкої промисловості, на 5,4% у деревообробній галузі та на 4,1% у галузі целюлозно-паперового виробництва.

Скоротилися обсяги у вугледобувній галузі на 34%.

У промисловості у 2012 році створено 8,5 тис. нових робочих місць, з них у переробній промисловості – 7,2 тис. н. р. м.

Підприємства області за 2012 рік виконали будівельних робіт на 2275,4 млрд.грн., склало 73,7 % від обсягів 2011 року.



Сільське господарство.

Усіма категоріями господарств вироблено валової сільськогосподарської продукції на суму понад 8,8 млрд. грн., що на 4,6% більше 2011 року , в т.ч. рослинницької продукції ріст на - 6,2%, тваринницької на – 2,3%.

У сільськогосподрарських підприємствах обсяг валового виробництва зріс на 17,7 %.

В галузі тваринництва відбувся ріст поголів’я ВРХ на 5,4%, а у сільськогосподарських підприємствах на 4,5%.

У рослинництві валовий збір зернових культур зріс на 10,8%, і перевищив 1 млн. тонн, цукрових буряків - на 23,9%, картоплі – на 0,3%.

Розвиток сільського господарства у 2012 році забезпечувався за рахунок будівництва та проведення реконструкції тваринницьких комплексів.

У 2012 році побудовано та введено в експлуатацію 4 тваринницькі ферми, а саме:


  • в молочному скотарстві – ФГ «Калина» Дрогобицького району - 50 гол. ВРХ;

  • в м’ясному скотарстві – ФГ «Пчани-Денькович» Жидачівського району - 240 гол.ВРХ;

  • в свинарстві – ТзОВ «Галичина-Захід» Стрийського району - 34 тис.гол. свиней;

  • в птахівництві – ФГ «Улар» Миколаївського району - 150 тис. гол. птиці.

Для розвитку агро бізнесу та для відкриття власної справи безробітними за сприянням наукових інституцій розроблено і скеровано в районні, сільські та селищні ради низку бізнес-планів, якими скористались 60 жителів сільської місцевості.

За період інвестиційного розвитку у сільське господарство області вкладено 121,6 млн. доларів США іноземних інвестицій.

Оборот роздрібної торгівлі збільшився на 11,7% і склав у 2012 році 36,2 млрд. грн., відповідно, на одну особу – 14260 грн.

Упродовж 2012 року в області відкрито 481 нове торговельне підприємство загальною площею 50,3 тис. м. кв., на яких створено 1412 нових робочих місць.

Введено в експлуатацію 25 об’єктів ресторанного господарства, на яких створено 450 нових робочих місць.

Відкрито 13 готелів у яких створено понад 180 нових робочих місць.

В економіку області внесено 314,3 млн. доларів США прямих іноземних інвестицій, що у 2,1 раза більше ніж у 2011 році.

Від Львівщини до зведеного бюджету України надійшли платежі в сумі 14,4 млрд. гривень, що становить 114,7% надходжень 2011 року, в т.ч. до державного бюджету України 10,4 млрд. грн.

До місцевих бюджетів надійшло 4 млрд.грн., що становить 115,8% надходжень у 2011 році.

Заробітна плата.

У 2012 році продовжувала зростати середньомісячна заробітна плата, і упродовж січня–грудня 2012 року становила 2578 грн. (114,9% до 2011 року).

Найвища середньомісячна заробітна плата у працівників фінансової діяльності (4800 грн), у сфері діяльності транспорту і зв’язку, та у сфері державного управління.

У промисловості - 2866 грн.

У сільському господарстві – 2276 грн.

У сфері будівництва – 2212 грн.

Найнижча зарплата в готельно–ресторанному бізнесі – 1559 грн., у охороні здоров’я та надання соціальної допомоги – 1969 грн..
Стан ринку праці.

На ринку праці Львівщини спостерігалось зростання чисельності зайнятого населення у віці 15–70 років – з 1097,8 тис осіб у січні-вересні 2011 року до 1100,0 тис. осіб у січні – вересні 2012 року, зростання рівня зайнятості - з 58,1% до 58,4% (в Україні – з 59,5% до 60,1%).



Зниження чисельності безробітних у віці 15 – 70 років з 94 тис. осіб до 88,4 тис. осіб, та рівня безробіття (за визначенням МОП) з 7,9% до 7,4% (в Україні з 7,8% до 7,4%)



Збільшився обсяг вивільнених працівників з підприємств, установ та організацій з 4,6 тис. осіб у 2011 році до 5,7 тис.осіб у 2012 році.

Найбільший приріст обсягів вивільнення відбувся у м. Львові, а також в Жидачівському, Радехівському, Сколівському та Городоцькому районах.

З причин скорочення штатної чисельності, ліквідації підприємства або його реорганізації працівники втрачали роботу переважно в галузях переробної промисловості (частка в загальних обсягах становила 32,7%), охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (18,0%), в сферах державного управління (14,8%), транспорту та зв’язку (5,7%), операцій з нерухомим майном (5,6%).


Вивільнення працівників з підприємств, установ та

організацій, 2006-2012 роки

Упродовж 2012 року прийнято на роботу 101,9 тис. осіб (119,4 тис. у січні-грудні 2011 року). Чисельність працівників, котрі за анологічний період з різних причин залишили робочі місця, становила 122,1 тис. осіб (проти 125,5 тис. у 2011 році).



Середньооблікова чисельність штатних працівників у 2012 році зменшилась на 1,2% до 2011 року і становить 535,8 тис. осіб.

Зменшення чисельності працівників відбулося у:

- переробній промисловості – 2,0 тис.осіб;

- будівництві - 2,1 тис. осіб;

- державному управлінні -1,8 тис. осіб;

- сільському господарстві -1,2 тис. осіб.

Збільшення чисельності працівників відбулося у:

- лісовому господарстві,

- добувній промисловості,

- сфері транспорту і зв’язку.

За видами економічної діяльності найбільша кількість зайнятих працівників: у промисловості – 121 тис. осіб, освіті – 99 тис. осіб, охороні здоров’я та надання соціальної допомоги - 76 тис. осіб, сфері діяльності транспотру і зв’язку – 54 тис. осіб, сфері державного управління – 30 тис. осіб.

Кількість працівників, які перебували в умовах вимушеної неповної зайнятості у 2012 році становила:



62,3 тис.осіб, або це 11,6% до середньооблікової кількості працівників, працювали в режимі неповної зайнятості і найбільше 33,2% у сфері будівництва, 19,0% у промисловості, 43,4% у сфері транспорту, 23,5% у сфері дослідження та розробки.

Перебували у відпустках без збереження заробітної плати – 12,9 тис. працівників – 2,4% до середньооблікової кількості працівників.

Рівень зареєстрованого безробіття на кінець 2012 року склав 1,7%.

Із загальної кількості зареєстрованих безробітних (26,5 тис.осіб). – 10,7 тис. осіб, або 40,4% становлять жителі сільської місцевості.

Найчисельнішими в загальних обсягах пропозиції робочої сили, зафіксованої службою зайнятості, є вікові групи осіб від 18 до 24 років (26,6 тис., або 28,0%) та від 25 до 34 років (25,5 тис., або 26,8%).



Розподіл незайнятих громадян, котрим надавались соціальні послуги у 2012 роц
Розподіл незайнятих громадян, котрим надавались соціальні послуги у 2012 році


У 2012 році на обліку в службі зайнятості Львівщини перебувало 95017 осіб.

75,9% незайнятих громадян, які звертались у пошуках роботи мали вищу або професійно-технічну освіту. Збільшується питома вага незайнятих громадян з повною вищою освітою (з 9,2% у 2002 році до 24,2% у 2012 році).

У 2012 році в області налічувалось 61,4 тис. вакансій, 42,4 тис. ваканцій були укомплектовані упродовж року. Понад 37 % усіх вакансій були зосереджені у Львові.

Середній розмір оплати праці у розрахунку на вакансію становив 1456,7 грн.

Найменш оплачувані вакансії пропонувались працедавцями Мостиського (1176,6 грн.), Турківського (1208,1 грн.) районів та у м. Стебник (1221,1 грн.).

Станом на 1 січня 2013 року на одну вакансію претендувало 14 осіб.

Як свідчить статистика щодо попиту та пропозиції робочої сили за розділами кваліфікації професій, роботу легше підшукати професіоналам та кваліфікованим робітникам з інструментом.



ЧИСЕЛЬНІСТЬ ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ОДНЕ ВІЛЬНЕ РОБОЧЕ МІСЦЕ

(за розділами класифікації професій)

Завдяки індивідуальному підходу до клієнтів служби зайнятості на ринку праці укріплено позитивні тенденції щодо реалізації активної політики зайнятості, а саме:



    • зростання чисельності працевлаштованих громадян - з 36,7 тис. до 38,9 тис. осіб, рівня працевлаштування - з 40,1 % до 41,0%;

    • збільшення чисельності безробітних, охоплених професійною підготовкою та перепідготовкою - з 11,3 тис. до 11,9 тис. осіб, рівень охоплення безробітних профнавчанням зріс з 16,4% до 17,5%;

    • зростання чисельності громадян, забезпечених тимчасовою зайнятістю шляхом залучення їх до виконання громадських робіт - з 14,6 тис. до 14,8 тис. осіб, рівень залучення до цих робіт становив 15,6%, проти 15,9% в 2011 році.

З числа учнівської та студентської молоді до громадських робіт залучено 28 осіб.

На організацію та проведення оплачуваних громадських робіт витрачено 13332,8 тис. грн., у тому числі 2183,4 тис. грн. за рахунок коштів працедавців, 10976,2 тис. грн. з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, інших джерел – 104,6 тис. грн.


Акценти у роботі були спрямовані на розвиток активних програм сприяння зайнятості, шляхом:



  • Надання дотацій роботодавцям на створення додаткових робочих місць для працевлаштування 1848 безробітних громадян (у 2011 році – 1479 осіб), зокрема, з числа соціально-незахищених категорій -1030 осіб (55,7%).

Витрати з Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на дотації становили 31,6 млн.грн.

Першим робочим місцем з надання дотацій працедавцям забезпечено 102 молодих особи, на ці цілі з Державного бюджету використано 919,7 тис.грн.



  • Здійснення одноразової виплати допомоги з безробіття 443 особам, для започаткування власної справи, витрати з Фонду на цілі становили 4,1 млн.грн.

Пріоритетність у наданні соціальних послуг мали особи, котрі не спроможні на рівних конкурувати на ринку праці, це: неповносправні особи, молодь, мешканці сільської місцевості, та інші особи, котрі потребують додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню.

З метою підготовки висококваліфікованих робітників, підвищення конкурентноспроможності молоді на ринку праці на базі професійно-технічих навчальних закладів Львівської області створено навчально-практичні центри інноваційних технологій.

У 2012 році було продовжено дію договору про співпрацю Львівського професійного художнього ліцею та Фонду ім. Ебергарда Шьока (Німеччина) щодо підготовки кваліфікованих робітників на базі Львівського вищого професійного училища ресторанного сервісу та туризму створено Всеукраїнську школу інноваційних технологій з провадження в навчальний процес новітніх технологій для підготовки робітничих кадрів для ресторанно-готельного сервісу та туризму.

Одним із основних завдань Програми зайнятості є забезпечення продуктивної зайнятості населення за рахунок створення нових робочих місць.


Створення нових робочих місць упродовж 2012 року (осіб)


Упродовж 2012 року в усіх сферах економічної діяльності за рахунок різних джерел фінансування в області створено 49,3 тис. нових робочих місць, в т.ч.:

для працівників у юридичних осіб – 20 тис. н. р.м.

для працівників у фізичних осіб – 21 тис. н. р. м.

для фізичних осіб-підприємців – 7,3 тис. н. р. м.

Найбільше створено нових робочих місць у наступних містах та районах області:


  • м. Львів – 21555 н. р. м.

  • м. Дрогобич – 1601 н. р. м.

  • м. Червоноград – 1350 н. р. м.

  • м. Стрий – 1336 н. р. м.

  • Пустомитівський р-н – 2149 н. р. м.

  • Яворівський р-н – 2027 н. р. м.

  • Жовківський р-н – 1379 н. р. м.

  • Городоцький р-н – 1354 н. р. м.

До підприємств, на яких створено найбільше нових робочих місць можна віднести:

  • ТзОВ „Готел менеджмент груп” (м. Трускавець) – 456 н. р. м.

  • ПП „Західний Буг” (Радехівський район) – 213 н. р. м.

  • ТзОВ ДМЗ „Карпати” (м. Новий Розділ) – 206 н. р. м.

  • ТзОВ „Сейко” (Бузький район) – 158 н. р. м.

  • ТзОВ „Мінпродукт Галичина” (Яворівський район) – 82 н. р. м.

  • ТзОВ Завод з переробки фруктів „Галичина” (Кам’янка-Бузький район) – 72 н. р. м.

За видами економічної діяльності найбільша частина новостворених робочий місць припадає на такі галузі:

  • торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку – 17699 н. р. м.

  • переробна промисловість – 7175 н. р. м.

  • операції з нерухомим майном, оренда, інжиніринг та надання послуг підприємцям – 4018 н. р. м.

  • діяльність готелів та ресторанів – 3599 н. р. м.

  • діяльність транспорту та зв’язку – 2920 н. р. м.

  • будівництво – 1662 н. р. м.

  • державне управління – 1097 н. р. м.

  • сільське господарство, мисливство та лісове господарство – 1041 н. р. м.

Для інвалідів за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів створено 28 н. р. м.

Разом з тим збільшився обсяг вивільнених працівників з підприємств, установ та організацій - з 4,6 тис. осіб у 2011 році до 5,7 тис. у 2012 році (24,8%). Найбільший приріст обсягів вивільнення відбувся у м. Львові, а також в Жидачівському, Радехівському, Сколівському та Городоцькому районах. З причин скорочення штатної чисельності, ліквідації підприємства або його реорганізації працівники втрачали роботу переважно в галузях переробної промисловості (частка в загальних обсягах становила 32,7%), охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (18,0%), в сферах державного управління (14,8%), транспорту та зв’язку (5,7%), операцій з нерухомим майном (5,6%).

У продовж 2012 року робочими групами легалізовано працю 4217 осіб. Найкраще ця робота поставлена у м. Львові, м. Дрогобичі, м.Самборі, м. Стрию, а також у Городоцькому, Дрогобицькому, Жидачівському, Золочівському, Пустомитівському, Сокальському та Яворівському районах.

II. Основні тенденції соціально-економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці
Основним пріоритетним напрямком щодо соціально-економічного та культурного розвитку Львівської області є підвищення конкурентноспроможності економіки та розвиток базових галузей господарювання., забезпечення ефективної політики зайнятості населення.

В 2013-2017 роках будуть провадитись процеси з модернізації та технічного переозброєння виробництва, створення умов для подальшого розвитку найбільш перспективних промислових підприємств області для збільшення обсягів виробництва та реалізації високотехнологічної, конкурентноздатної, інноваційної продукції, завершення інвестиційних проектів з розбудови транспортної, спортивної, готельної інфраструктури; оновлення виробничих потужностей, що стимулюватиме зростання виробництва машинобудування, будівельних матеріалів, а розширення споживчого попиту сприятиме збільшенню обсягів виробництва у харчовій та легкій промисловостях.


Пріоритетні напрямки економічного і соціального розвитку Львівщини на 2013 рік

2013 рік стане роком започаткування якісних структурних зрушень в економіці Львівщини у напрямку посилення ролі інноваційної моделі розвитку, а також суттєвого вдосконалення ринкових інститутів, поглиблення інтегрованості економіки та поступового досягнення європейських стандартів життя населення.

Найактуальнішим завданням розвитку Львівської області у 2013-2017 роках є:


  1. Розвиток базових галузей реального сектору економіки, через реалізацію цивілізованих механізмів захисту та підтримки регіонального виробника (особливо у таких важливих сферах, як машинобудування та металообробка) та кардинальне збільшення робочих місць у промисловому комплексі області.




  1. Розвиток села через реалізацію механізмів адресної підтримки та розвиток сільськогосподарських кооперативів, впровадження пілотного проекту «Відродження галицького села».




  1. Активізація будівництва у житловому секторі, у галузі інфраструктури та дорожнього господарства через концентрацію можливостей державного та місцевих бюджетів.

Розвиток базових галузей реального сектору економіки
Головною метою розвитку промислового комплексу на 2013-2017 роки є підвищення конкурентоспроможності промислової продукції, нарощування експорту вітчизняних промислових товарів.

Основні заходи та завдання для розвитку промислового комплексу у 2013-2017 роках:

  • Реалізація спільного заходу «Реструктуризація і ліквідація підприємств гірничої хімії» Угоди щодо соціально-економічного розвитку Львівської області між Кабінетом Міністрів України та Львівською обласною радою;

  • Створення умов для подальшого розвитку найбільш перспективних промислових підприємств області, збільшення обсягів реалізації промислової продукції на основі виробництва високотехнологічної, конкурентноздатної продукції, що користується попитом на внутрішньому і зовнішньому ринках;

  • Сприяння у можливостях розширення експортної бази промисловості, поглиблення її міжнародної спеціалізації; прискорення інтеграції промислового комплексу у світове виробництво;

  • Модернізація існуючих та введення в експлуатацію нових виробничих потужностей, впровадження інновацій;

  • Створення умов для освоєння на підприємствах нових виробництв імпортозамінної продукції;

  • Сприяння розвитку кооперації на засадах передових технологій;

  • Сприяння активній диверсифікованості територіальних утворень Львівської області у виробничому відношенні шляхом створення індустріальних парків.

Нові робочі місця упродовж 2013-2017 років будуть створюватися за рахунок:

У машинобудуванні:

- збільшення темпів виробництва на 3,7%;

- освоєння ВАТ "Концерн-Електрон" виробництва мультикару для житлово-комунального господарства;

- промисловий випуск ПАТ "Концерн-Електрон" вузькоколійних трамваїв для міст Львова, Вінниці, Євпаторії.



У металургійному виробництві та виробництві готових металевих виробів:

- збільшення темпів виробництва на 2,0%;

- освоєння нових видів шарошкових бурових доліт на ТзОВ "Універсальна бурова техніка";

- збільшення обсягів товарної продукції на ЗАТ "Кен-Пак", ТзОВ "Профіль ГП", ТзОВ "Ен-Джі-Метал-Україна", ТзОВ "Сканлак".



У легкій промисловості:

- збільшення темпів виробництва на 0,5%;

- організація ДП "Датський текстиль" виробництва трикотажних тканин для пошиття одягу та чохлів для матраців.

У промисловості з оброблення деревини та виробництва виробів з деревини, крім меблів:

- збільшення темпів виробництва на 4,0%.

- збільшення обсягів товарної продукції на підприємствах з іноземними інвестиціями СП "Кроно-Україна", ТзОВ "Єврошпон", ТзОВ "Енві".

У целюлозно-паперовому виробництві, видавничій діяльності:

- збільшення темпів виробництва на 3,0%.



У галузі з виробництва інших неметалевих мінеральних виробів (будматеріалів, скловиробів):

- збільшення темпів виробництва на 3,5%;

- збільшення обсягів виробництва гумки латексної оплетеної поліестером ТзОВ СУПП "ПОЛІНЕТ", будівельних сумішей на ТзОВ з ІІ "Хенкель Баутехнік Україна", ізоляторів на ТзОВ "Львівська ізоляторна компанія";

- нарощення ТзОВ"Клінгспор" виробництва абразивних матеріалів.



У хімічній та нафтохімічній промисловості:

- збільшення темпів виробництва на 3,5%;

- збільшення обсягів промислового виробництва на діючих підприємствах, зокрема, ВАТ "Галичфарм", ТзОВ "Снежка Україна", Яворівське ТзОВ "Віконт-ІІ", ТзОВ "Росан Пак".

У 2013 році обсяги промислового виробництва зростуть на 3,7%, в 2014 році на 4,0%, 2015 році на 4,5% до досягнених показників минулого року, в т.ч.:

- у добувній промисловості – на 3,0% у 2013 році, у 2014 році на 3,0%, у 2015 році на 3,2%;

- у галузі з виробництва та розподілення електроенергії газу та води – на 8,0% у 2013 році, у 2014 році у 4,2%, у 2015 році на 4,2%;

- у переробній галузі – на 3% у 2013 році, у 2014 році на 3,7%, у 2015 на 4,5%.

Обсяги реалізації промислової продукції зростуть на 6,6%, і будуть становити 35,7 млрд.грн., а інноваційної продукції- на 6,9 %.



У харчовій промисловості:

1. У галузі перероблення та консервування овочів та фруктів на ТзОВ «Яблуневий дар» (Городоцький район) планується розширення асортиментного ряду продукції та збільшення обсягів реалізації;

2. У галузі виробництва харчових концентратів на СП «Галка Лтд» (м.Львів) для збільшення продуктивності сушильного обладнання планується реконструкція або закупівля сушильної та обсмажувальної установок;

3. У жироолійній галузі на ПП «Оліяр» (с. Ставчани Пустомитівського району) планується ввести в експлуатацію олійноекстракційний завод з виробництва олії, який забезпечить повний виробничий цикл по переробці олійних культур, збільшення потужностей та енергозбереження.



У легкій промисловісті:

1.Збільшення обсягів виробництва ВАТ „Швейна фабрика Стрітекс” (м.Стрий).

2.Введення в дію швейного цеху для пошиття курток пальт жіночих на ТзОВ „Італія Джинс Груп” (Сколівський район).

3.Збільшення обсягів виробництва за рахунок відкриття на ТзОВ „Бадер Україна” цеху з пошиття шкіряних чохлів для салонів автомобілів (Городоцький район).



У деревообробній промисловості:

1. Збільшення обсягів виробництва на ВАТ Меблевий комбінат „Стрий ” за рахунок зміни асортименту меблевих виробів (Стрий).

2. Встановлення нового устаткування на розпилці деревини в ДП „Славське АГ” (Сколівський район).

3. Впровадження нового технологічного процесу в обробленні деревини на МП „Явір” (Бродівський район).



У промисловості:

1. Розширення виробництва на ТзОВ „ОДВ-Електрик” (Новий Розділ).

2. Розширення виробництва на ТзОВ „Термопласт плюс” (Стрий).

3. Будівництво нового цементного заводу з виробництва цементу за сухим способом виробництва (Миколаївський район).

4. Налагодження виробництва металевих конструкцій та будівельних виробів на ТДВ „Рудки-сервіс” (Самбірський район).

5. Розширення виробництва на ТОВ „Озон” за рахунок введення нової технологічної лінії з виготовлення бруківки (Городоцький район).

6. Підготовка на ПП „Іст ЕЛПРО” нового технологічного процесу на виготовлення котлів на тверде паливо (Бродівський район).

7. Освоєння нових видів продукції – підйомників для пацієнтів, крісла-гамаки на ТзОВ „Гульдманн-Україна” (Жовківський район).

На підприємствах переробної промисловості буде створено 9,6 тис. нових робочих місць у 2013 році, 9,7 тис. нових робочих місць у 2014 році, 9,8 нових робочих місць у 2015 році, 9,9 нових робочих місць у 2016 році, 10,0 нових робочих місць у 2017 році.

Розвиток сільських територій
Головною метою розвитку села на 2013-2017 роки є розвиток сільськогосподарських кооперативів, впровадження пілотного проекту «Відродження галицького села», збільшення виробництва сільськогосподарської продукції та підвищення рівня життя жителям сільської місцевості.

Основні заходи та завдання для розвитку сільського господарства у 2013 році :

1.Впровадження бізнес-проектів з виробництва продукції рослинництва і тваринництва для запровадження малого та середнього бізнесу;

2.Розвиток будівництва та реконструкція тваринницьких приміщень, створення тваринницьких ферм сімейного типу;

3.Розвиток сільськогосподарської кооперації;

4.Здійснення комплексу робіт із забезпечення виробництва конкурентноспроможної сільськогосподарської продукції, зокрема:

У Буському районі:

- проведення реконструкції тваринницьких приміщень свинокомплексу в с.Ожидів та в с.Закомар’я (вирощування 180 голів молодняка ВРХ.);

- проведення робіт з будівництва забійного пункту та цеху по переробці тваринницької продукції обслуговуючим сільськогосподарським кооперативом «Колос-Агро».

У Дрогобицькому районі:

- відновлення галузі вівчарства, зокрема у фермерському господарстві «Меринос-Захід» з доведенням чисельності до 1000 голів овець за рахунок проведення капітального ремонту і реконструкції 5-ти тваринницьких приміщень.



У Перемишлянському районі:

- розробляється інвестиційний проект ТзОВ „Перемишляниагро” на будівництво

молочного комплексу на 500 корів у с. Новосілка;

- розробляється проектно-кошторисна документація на будівництво молочної

ферми на 150 голів у ФГ „Галицьке джерело”;

- створення заготівельно-збутових кооперативів та відновлення діяльності молокозаводу в с.Липівці;

- реконструкція пташника на 30 тис. поголів”я курей-бройлерів у ФГ „Під’ярків”;

- реконструкція приміщення і введення в дію овочесховища в ФГ«Агрообрій» в с.Кореличі місткістю 1000 тонн.



У Стрийському районі:

- збільшення поголів’я свиней на ТзОВ «Галичина-Захід» та введення в експлуатацію тваринницького комплексу з вирощування і відгодівлі свиней потужністю 34 тис.голів;

- введення в дію, новостворених в 2012 році сільськогосподарських підприємств, а саме: ФГ «Украгролідер» в с. Братківці (рослинництво і садівництво), ФГ «Сімко» в с. Ланівка (вирощування зернових) та ТзОВ «Велюс-плюс» (розведення риби) с. Дуліби.

У Яворівському районі:

- вирощування плодово-ягідних культур в с.Домажир (оренда до 100 га ріллі) з подальшим будівництвом фруктосховища;

- залучення інвестицій в наявні незадіяні приміщення, а саме молочного скотарства в с.Добростани - утримання 800 голів великої рогатої худоби, в т.ч. 500 корів та оренда до 1,5 тис. га сільськогосподарських угідь;

- розвиток м'ясного скотарства в с.Дубровиця - відгодівля 400 гол. великої рогатої худоби та оренда 500 га сільськогосподарських угідь;

- розвиток свинарства, вівчарства та козівництва с.Висіч - утримання 15,0 тис.гол. тварин та оренда 500 га сільськогосподарських угідь.

Здійснення заходів розвитку агропромислового комплексу забезпечить:

1.Зростання виробництва валової сільськогосподарської продукції на 89 млн.грн.,або на 1,0 %, і буде становити близько 8,9 млрд.грн.

2.Виробництво: зерна – 1070 тис. тонн, цукрових буряків – 714 тис. тонн, картоплі – 1831,0 тис. тонн, м'яса (реалізація в живій вазі) – 174,0 тис. тонн, молока – 627,0 тис. тонн, яєць – 524,6 млн. штук.

3. Ріст виробництва товарної продукції харчової промисловості в межах 3-4 %.
Головною метою розвитку галузі будівництва у 2013 році є сприяння розвитку соціальної інфраструктури населених пунктів області, шляхом підвищення ефективності капітальних вкладень та нарощення обсягів будівельних робіт. Сприяння вирішенню питань придбання житла громадянами, що потребують покращення житлових умов.

Збільшення частки доступного і соціального житла до 15-20% від загального обсягу введення в експлуатацію житлових будинків і стабільне нарощення його обсягів.

Обсяги будівельних робіт у 2013 році збільшаться на 5,7% до рівня 2012 року.

В сфері будівництва у 2013 році буде створено 2,2 тис. н.р.м.


Головною метою розвитку інвестиційної діяльності у 2013-2017 роках є стимулювання залучення іноземних інвестицій у стратегічні галузі економіки області. Для цього буде введено спрощення процедури погодження інвестиційних проектів та надання дозволів на їх реалізацію, зокрема запровадження системи реєстрації підприємств, суб’єктів підприємницької діяльності, підприємств-інвесторів через єдиний реєстраційний орган, який працює на договірних умовах із заявником з мінімальним терміном надання послуг з реєстрації і затвердженими фіксованими тарифами, та надання відповідних погоджень для реалізації інвестиційних проектів.

Визначено інвестиційно-привабливі об’єкти (в т.ч. земельні ділянки) та передбачення ресурсів для їх інженерно-технічної підготовки відповідно до Закону України «Про індустріальні парки» (від 21.06.2012 № 5018-VI).

Розроблені типові схеми супроводу інвестиційних проектів органами місцевої виконавчої влади та місцевого самоврядування.

Це дасть можливість залучити 162 млн. дол. США іноземних інвестицій (на кінець 2013 року цей показник з наростаючим підсумком складе 1758,6 млн. дол. США).

Забезпечити сприятливі умови для створення нових підприємств і залучення капіталу та інвестицій, збільшення кількості конкурентно-здатних робочих місць та зростання рівня зайнятості населення.

Покращити інвестиційно-технічноу інфраструктуру області з орієнтацією на задоволення потреб інвесторів, та створити розгалужену мережу організацій посередників для надання на ринкових засадах всебічної допомоги підприємствам і установам у розгортанні інвестиційної діяльності.

Грошові доходи населення у 2013 році зростуть на 21%, і будуть становити 27,3 тис. грн. на одну особу.

Середньомісячна заробітна плата буде становити близько 3 тис. грн., у промисловості - 3,5 тис. грн.., у сільському господарстві - 2,8 тис.грн.

Кількість малих підприємств збільшиться на 500 одиниць.

Обсяг фінансування розвитку малого підприємництва за рахунок коштів

обласного бюджету збільшиться в 2013 році у 2,4 раза.

Обсяг обороту роздрібної торгівлі зросте на 8,3%, і буде складати 39,2 млрд.грн., відповідно, на 1 особу 15,3 тис.грн.

Нові робочі місця у сфері торгівлі будуть створені за рахунок:


  • завершення будівництва торгово-розважального комплексу ТзОВ "Фенікс-Капітал" на вул. Кульпарківській, 222 торговою площею 41,5 тис. м2 (м. Львів);

  • розбудова Регіонального аграрно-маркетингового центру РАЦ "Шувар" (м. Львів);

  • реконструкція ТВК "Південний" (м. Львів);

  • відкриття у м. Стрий 5 крамниць загальною площею 530 м2;

  • відкриття у Буському районі 4 торговельних підприємств торговою площею 252 м2;

  • відкриття у Перемишлянському районі 2 об'єктів роздрібної торгівлі площею 130 м2;

  • відкриття у Радехівському районі магазинів торговою площею 205 м2 ;

  • відкриття у Сколівському районі 2 магазинів промислових товарів торговою площею 180 м2;

  • відкриття у Турківському районі магазину "Продуктові товари" торговою площею 90 м2;

  • відкриття у Яворівському районі 4 магазинів загальною торговою площею 691 м2;

  • завершення будівництва критого ринку КП "Дрогобицький ринок" на вул. П. Орлика на 300 торгових місць (м. Дрогобич).

Для врегулювання соціальної напруги серед працівників вугільних підприємств та членів їх сімей, пов’язаною з їх ліквідацією (концервацією) і з Державного бюджету буде виділено коштів в сумі 22,6 млн.грн.

В Сокальському районі, та м. Червоноград в 2013 році буде створено 2200 нових робочих місць, із щорічним їх збільшенням на 50-60 одиниць.

Нові робочі місця будуть створюватися на ТОВ „Дюна-Веста” за рахунок провадження експериментальної партії інноваційної продукції з меланжевої бавовни (м. Червоноград), а також за рахунок введення в експлуатацію нового імпортного та вітчизняного обладнання для обробки деревини на ТзОВ „Енерголіс” (м. Червоноград). Введення в дію другої черги виробничих потужностей на ТзОВ „КЛІНГСПОР” (Сокальський район).

В 2013 році буде завершено реконструкцію кінотеатру під торгово-розважальний центр у м. Червоноград, за рахунок чого буде створено 30 нових робочих місць.

Передбачені кошти для стимулювання роботодавців для створення нових робочих місць, умов для самозайнятості населення та підтримки підприємницької ініціативи працівникам підприємств вугільної галузі. Для надання одноразової допомоги безробітним для відкриття власної справи передбачено 383 тис.грн. коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, а також 148 тис.грн. для навчання, перенавчання безробітних Сокальського району та м. Червонограді.

З метою покращення бізнес клімату та реалізації повної міри потенціалу підприємництва в області будуть здійснені заходи щодо реалізації стратегії розвитку малого і середнього підприємництва та реалізації основних заходів Регіональної програми розвитку малого підприємництва у Львівській області, а також створення сприятливих увов для започаткування та ведення бізнесу, в результаті чого зросте кількість діючих суб’єктів малого і середнього підприємництва на 1,5% і буде створено близько 10 тис. н. р. м.

Виконання заходів обласних програм в контексті завдань Державної цільової програми підтримки соціально-економічного розвитку малих міст на 2011-2015 роки дасть можливість створити у малих містах 10,2 тис. нових робочих місць, скорочення кількості безробітних у малих містах на 1,5%, а також зростання кількості зайнятих у малому та середньому бізнесі на 1,2%

Обсяг промислової продукції у малих містах зросте на 2,1% і буде складати 6,6 млрд.грн.




Ринок праці та зайнятість населення.
Головною метою розвитку ринку праці у 2013-2017 роках є реалізація активної політики зайнятості, забезпечення соціального захисту населення від безробіття, розширення сфери застосування праці, посилення мотивації до легальної та продуктивної зайнятості, стимулювання діяльності роботодавців, спрямованої на створення нових робочих місць та працевлаштування безробітних.

Переваги у наданні соціальних послуг матимуть особи, котрі потребують додаткових соціальних гарантій та не можуть на рівних конкурувати на ринку праці: особи з обмеженою працездатністю, молодь, мешканці сільської місцевості тощо.



Основні пріоритетні напрями діяльності, які направлені на забезпечення реалізації державної політики соціального захисту населення від безробіття:

1.Стимулювання збереження існуючих робочих місць, легалізації зайнятості та створення нових робочих місць шляхом компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску за працевлаштування громадян.

2.Стимулювання розвитку малого підприємництва шляхом надання компенсації в розмірі щомісячного єдиного внеску за створення нових робочих місць та працевлаштування на них безробітних у пріоритетних галузях економіки.

3. Забезпечення ефективного співробітництва органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, профспілок, профільних громадських організацій і роботодавців з метою недопущення зростання обсягів безробіття та забезпечення соціальних гарантій громадян

4.Адресна робота з роботодавцями з метою формування банку вакансій, та забезпечення їх заповнення.

5.Забезпечення укомплектування вакансій, адресного та індивідуального підходу щодо надання послуг клієнтам служби зайнятості, що сприятиме працевлаштування безробітних в максимально стислі терміни і насамперед соціально-незахищених верств населення, інвалідів та забезпечення молоді, яка здобула професійно-технічну або вищу освіту першим робочим місцем.

6.Сприяння розвитку підприємництва шляхом започаткування безробітними підприємницької діяльності, зокрема мешканців сільської місцевості з метою відродження сільськогосподарського виробництва, започаткування агробізнесу, створення с/г кооперативів.

7.Здійснення професійного навчання безробітних, першочергового осіб, які не мають професій, перебувають у стані тривалого безробіття, соціально незахищених осіб та інвалідів, з урахуванням розвитку економіки області.

8.Забезпечення організації громадських робіт суспільно корисного спрямування для додаткового стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб та забезпечення їх фінансування за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та місцевих бюджетів пропорційно рівними частинами.

9.Видача ваучерів особам старшим 45 років для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності.

10.Забезпечення організації підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями.

11. Проведення профорієнтаційної роботи, спрямованої на активізацію процесу професійного самовизначення та реалізацію здатності до праці осіб, виявлення їх здібностей, інтересів, можливостей та інших чинників, що впливають на вибір або зміну професії та виду трудової діяльності.



Одним із основних завдань забезпечення продуктивної зайнятості населення є створення нових робочих місць.
Таблиця 1
Створення нових робочих місць в розрізі адміністративно-територіальних

одиниць у 2013-2017 роках

Назва адміністративно-територіальних одиниць


Прогнозні показники

2013р.

2014р.

2015р.

2016р

2017р.

Львівська область

48460

49430

50395

51355

52355

м. Львів

21250

21675

22110

22550

23000

м. Борислав

1000

1020

1040

1060

1080

м. Дрогобич

(в т.ч. м.Стебник)

1630

1640

1650

1660

1670

м. Моршин

140

145

145

150

155

м. Новий Розділ

780

795

810

830

845

м. Самбір

850

870

890

910

930

м. Стрий

1380

1400

1420

1440

1460

м. Трускавець

1180

1200

1220

1240

1260

м. Червоноград

1400

1430

1455

1485

1515

Бродівський район

1000

1020

1040

1060

1080

Буський район

750

770

790

810

830

Городоцький район

1250

1280

1310

1340

1370

Дрогобицький район

590

610

620

630

650

Жидачівський район

720

740

760

780

800

Жовківський район

1400

1420

1440

1460

1480

Золочівський район

1000

1020

1040

1060

1080

Кам’янка-Бузький район

1050

1070

1090

1110

1130

Миколаївський район

1100

1120

1145

1170

1190

Мостиський район

600

630

660

680

700

Перемишлянський район

820

835

855

870

890

Пустомитівський район

1950

1980

2010

2030

2060

Радехівський район

750

770

790

810

830

Самбірський район

500

520

540

560

580

Сколівський район

530

540

550

560

570

Сокальський район

800

820

840

860

880

Старосамбірський район

700

715

730

745

760

Стрийський район

860

875

895

915

930

Турківський район

480

500

510

520

530

Яворівський район (в т.ч. м.Новояворівськ)

2000

2020

2040

2060

2080

Упродовж 2013 року буде створено 48,460 тис. нових робочих місць, з них:

- для найманих працівників у юридичних осіб – 14538 н. р. м.;

- для найманих працівників у фізичних осіб-підприємців та фізичних осіб-підприємців – 33922 н. р. м.

За видами економічної діяльності найбільша частка новостворених робочих місць буде створено у сфері:

- торгівлі; ремонту автомобілів та предметів особистого вжитку– 22,9 тис. н.р.м.;

- переробної промисловості – 9,6 тис. н.р.м.;

- діяльністі транспорту та зв’язку – 3,2 тис. н.р.м.;

- діяльності готелів та ресторанів – 3,2 тис. н.р.м.;

- будівництві – 2,5 тис. н.р.м.;

- сільському господарстві – 1 тис. н.р.м.

За рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів буде створено 37 н.р.м., на що передбачено 4,5 млн.грн.

Для забезпечення укомплектування нових робочих місць особами з числа безробітних буде проводитись професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних в кількості 11630 осіб у 2013 році із збільшенням їх чисельності до 12300 осіб у 2017 році.

На зазначені цілі у 2013 році передбачено коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в сумі близько 5,7 млн.грн.

У 2013 році для перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності буде видано 900 ваучерів особам старше 45 років на суму 10,8 млн.грн.

Для стимулювання створення нових робочих місць шляхом компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску передбачається кошти в сумі 3,3 млн.грн.

Для сприяння розвитку підприємництва шляхом започаткування безробітними підприємницької діяльності передбачено 6,4 млн.грн.

На організацію проведення оплачувальних громадських робіт передбачені кошти в сумі 5,5 млн.грн. Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.


Основні показники ринку праці у 2013-2017 рр

Таблиця 2




Показники

2013

(прогноз)



2014

(прогноз)



2015

(прогноз)



2016

(прогноз)



2017

(прогноз)



Створення нових робочих місць

48460

49430

50395

51355

52335

Працевлаштування

громадян


37300

37700

37900

3800

3800

Профпідготовка

11630

11780

12000

12150

12300

Громадські роботи

14700

14800

14900

15000

15100


наступна сторінка >>