Розпорядження 06 грудня 2012 року смт Ріпки №542 Про перспективний план роботи районної державної адміністрації на 2013 рік - nadoest.com ))
Головна
Пошук за ключовими словами:
сторінка 1
Схожі роботи
Назва роботи кіл. стор. розмір
Розпорядження від 20 грудня 2011 р. №497 смт. Ріпки Про перспективний... 1 125.49kb.
Розпорядження 21. 12. 2012 смт Криве Озеро №581-р Про перспективний... 4 400.14kb.
Розпорядження від 29 грудня 2011 року №274 смт Сосниця Про перспективний... 1 155.75kb.
Розпорядження 17. 12. 2012 року м. Борзна №530 Про перспективний... 1 138.63kb.
Розпорядження голови районної державної адміністрації 21. 12. 3 393.11kb.
Розпорядження від 23 грудня 2011 р. №741 сел. Козелець 1 174.16kb.
Розпорядження 14. 12. 2012 смт Доманівка №506 Про перспективний план... 1 275.9kb.
Розпорядження 29 грудня 2012 року смт Сосниця №241 1 160.52kb.
Розпорядження голови районної державної адміністрації від 24. 1 52.65kb.
Розпорядження від 23 грудня 2011 р. №587 смт Срібне Про план роботи... 1 139.55kb.
Розпорядження 13 грудня 2012 року Великий Бурлук №399 Про перспективний... 6 1374.29kb.
Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" 1 303.66kb.
Таращанський 1 219.63kb.

Розпорядження 06 грудня 2012 року смт Ріпки №542 Про перспективний план роботи районної - сторінка №1/1




УКРАЇНА

РІПКИНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ


ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

06 грудня 2012 року смт Ріпки № 542



Про перспективний план роботи


районної державної адміністрації

на 2013 рік



  1. Затвердити перспективний план роботи районної державної адміністрації на 2013 рік.




  1. Першому заступнику, заступникам голови, керівнику апарату райдержадміністрації, керівникам управлінь, відділів, інших структурних підрозділів райдержадміністрації, територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади, виконавчим органам сільських та селищних рад забезпечити виконання перспективного плану, деталізувати його в поточних планах роботи.




  1. Контроль та координацію роботи за реалізацією заходів, передбачених у перспективному плані, покласти на керівника апарату райдержадміністрації Павленко Т.Ю.


Голова районної

державної адміністрації П.М. Головач
ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядження голови

районної державної адміністрації

06 грудня 2012 року № 542


ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЛАН

роботи Ріпкинської районної державної адміністрації на 2013 рік
І. Основні напрямки діяльності

Основна мета: стабілізація економічного розвитку, що стане базовою передумовою для розв’язання гострих соціальних проблем та загального підвищення добробуту.

Пріоритетні завдання та шляхи їх вирішення:

  1. Забезпечення стабільності економічного зростання та збільшення інвестицій в основний капітал:

  • підвищення рівня інвестиційної привабливості регіону;

  • проведення ряду заходів по нарощуванню обсягів промислового виробництва;

  • продовження роботи спільно з суб’єктами господарювання щодо підвищення технічного і технологічного переозброєння виробництва;

  • підвищення рівня раціонального використання природних ресурсів, приділивши увагу переробці деревини;

  • підтримка підприємництва та посилення його ролі в соціально – економічному розвитку.

  1. Розвиток агропромислового виробництва як галузі спеціалізації району:

  • модернізація та подальша структурна перебудова аграрної галузі шляхом розширення можливостей щодо залучення інвестиційних ресурсів в розвиток сільського господарства;

  • розвиток тваринництва у сільськогосподарських підприємствах та особистих господарствах населення;

  • підвищення ефективності землекористування;

  • підвищення соціальних стандартів та покращення умов життєдіяльності сільського населення.

  1. Розвиток та оптимізація інфраструктури району:

  • впровадження альтернативних джерел енергозбереження з використанням місцевих видів палива та заходів з енергозбереження в бюджетних установах;

  • підвищення рівня ефективності функціонування житлово-комунального господарства, розвиток конкурентного середовища і ринку послуг;

  • розбудова придорожньої інфраструктури;

  • збереження історико-культурної спадщини. Розвиток туристичної інфраструктури, більш активна робота по використанню культурних та рекреаційних ресурсів району.

  1. Забезпечення достойних умов та рівня життя населення району:

  • підтримка вразливих верств населення;

  • пропаганда і стимулювання здорового способу життя, профілактика соціально – небезпечних хвороб;

  • ліквідація існуючої заборгованості по заробітній платі та максимальне скорочення заборгованості до Пенсійного фонду України;

  • недопущення погіршення ситуації у сфері зайнятості населення, сприяння розширенню сфери застосування праці економічно активного населення за рахунок створення нових робочих місць, в т.ч. у сфері малого і середнього бізнесу;

  • покращення надання соціальних послуг і забезпечення соціального захисту населення.


ІІ. Орієнтовний перелік питань для розгляду

на засіданнях Колегії, розширених апаратних нарадах при голові райдержадміністрації:
Перелік питань

для розгляду на розширених засіданнях Колегії


  • Про проект районного бюджету на 2013 рік (січень).




  • Про підсумки виконання Програми економічного і соціального розвитку та бюджету району за 2012 рік та основні завдання на 2013 рік (лютий).




  • Про хід виконання Програми економічного і соціального розвитку та бюджету району у 2012 році. (щоквартально).




  • Про проект Програми економічного і соціального розвитку та бюджету району на 2014 рік (грудень).



Перелік питань

для розгляду на засіданнях Колегії

В першому кварталі





  • Про сучасний стан, проблеми та перспективи бібліотечного обслуговування населення району;

  • Про роботу Ріпкинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді у 2012 році;

  • Про затвердження списків кандидатів, що направляються на навчання в Національну академію державного управління при Президентові України в поточному році;

  • Про виконання перспективного плану роботи райдержадміністрації на 2012 рік.


В другому кварталі:


  • Про стан розвитку агропромислового комплексу району за підсумками 2012 року;

  • Про стан підготовки до оздоровчої кампанії влітку 2013 року;

  • Про хід виконання районної програми “Ріпкинщина для дітей”;

  • Про хід виконання районної програми забезпечення профілактики ВІЛ-інфекції, лікування, догляду та підтримки ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД на 2010-2013;

  • Про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях району;

  • Про хід виконання районної Комплексної програми профілактики правопорушень на 2011 – 2013 роки.


В третьому кварталі:


  • Про стан підготовки загальноосвітніх навчальних закладів до початку нового навчального року;

  • Про стан підготовки підприємств і об’єктів житлово – комунального господарства району до роботи в осінньо-зимовий період 2013-2014 років;

  • Про виконання районної цільової соціальної програми протидії захворюванню на туберкульоз на 2012-2016 роки в І півріччі 2013 року;

  • Про соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи в Ріпкинському районі;

  • Про стан навчально-виховного процесу у початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладах району;

  • Про стан фінансово-бюджетної дисципліни в районі.


В четвертому кварталі:


  • Про підготовку сільськогосподарського комплексу району до зимівлі;

  • Про стан виконання районної цільової програми розвитку дошкільної освіти на 2011-2017 роки, затвердженої рішенням п’ятої сесії Ріпкинської районної ради VI скликання від 29 квітня 2011 року;

  • Про стан виконання розпорядження голови райдержадміністрації “Про відзначення в районі 70-ї річниці визволення України від фашистських загарбників та 70-ї річниці Перемоги у Великій Вітчизняній війні 1941-1945 років”;

  • Про стан фінансово-бюджетної дисципліни в районі;

  • Про стан кадрової роботи, дотримання вимог Закону України “Про державну службу”, “Про службу в органах місцевого самоврядування” в Замглайській селищній раді;

  • Про перспективний план роботи райдержадміністрації на 2014 рік.


Щоквартально:


  • Про стан виконавської дисципліни, організації виконання завдань, визначених актами законодавства, Указами Президента України та роботи із зверненнями громадян;

  • Звіт начальників управлінь райдержадміністрації, ЦОВВ про організацію та проведення роботи щодо запобігання та протидії корупції;

  • Звіти сільських, селищних голів по виконанню делегованих повноважень органів виконавчої влади виконавчими комітетами сільських, селищних рад.


ІІІ. Організаційно-масова і кадрова робота


  1. Співбесіди з начальниками управлінь, відділів інших структурних підрозділів райдержадміністрації, територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади (за підсумками роботи у 2012 році та по мірі необхідності).




  1. Співбесіди з сільськими та селищними головами з питань економічного і соціального розвитку відповідних територій (за підсумками роботи у 2012 році та по мірі необхідності).




  1. Вивчення робочими групами районної державної адміністрації соціально-економічної і суспільно-політичної ситуації в населених пунктах району та надання практичної допомоги (за окремими планами протягом року).




  1. Виїзні приймальні райдержадміністрації та районної ради за участю членів Колегії, керівників районних управлінь, організацій (відповідно квартальних планів).




  1. Робочі поїздки, прийом громадян з особистих питань голови райдержадміністрації в сільських, селищних радах (протягом року відповідно місячних планів).




  1. Дні апарату райдержадміністрації та виконавчого апарату районної ради, Дні організаційних відділів апарату райдержадміністрації та виконавчого апарату районної ради і редакції газети «Життя Полісся» (протягом року відповідно місячних планів).




  1. Засідання координаційних рад, організаційних комітетів, комісій, робочих груп та інших консультативно-дорадчих органів райдержадміністрації (протягом року, відповідно планів роботи на квартал та місяць).




  1. Засідання виконавчих органів сільських та селищних рад за підсумками роботи за 2012 рік і завдань на 2013 рік (січень-лютий) та планові засідання (3-й четвер кожного місяця, протягом року).




  1. Масові заходи:




  • святкування Нового року та Різдва Христового (січень);

  • до дня народження С.Ф. Русової (лютий);

  • до Дня святого Валентина (лютий);

  • районний етап Всеукраїнського фестивалю “Мама, тато, я – спортивна сім’я” (лютий-березень);

  • до 8 березня - Міжнародного жіночого дня (березень);

  • участь в обласному конкурсі виконавців на музичних народних інструментах “Струни серця” (березень);

  • фестиваль дитячої творчості “Музична акварель” (березень);

  • тиждень дитячої книги (березень);

  • участь у Міжнародному фестивалі-конкурсі молодих виконавців естрадної пісні та сучасного танцю “СіверТон” (квітень);

  • участь у обласному конкурсі-виставці з образотворчого мистецтва серед учнів ПСМНЗ (квітень);

  • до Дня довкілля (квітень);

  • районний конкурс “Найкращий читач України - 2013” (травень);

  • з нагоди Всеукраїнського дня працівників культури та аматорів народного мистецтва (травень);

  • участь у проведенні туристичної виставки у рамках Міжрегіонального туристичного форуму “Чернігівщина туристична – 2013” (травень);

  • до Міжнародного дня сім’ї (травень);

  • до Дня матері (травень);

  • всеукраїнська акція “Від серця до серця” (травень);

  • літня районна спартакіада серед працівників державних установ (травень);

  • свято останнього дзвоника (травень);

  • до Дня захисту дітей (червень);

  • до Дня журналіста (червень);

  • до Дня державної служби (червень);

  • участь в обласному фольклорному фестивалі-конкурсі ім. Василя Полевика (червень);

  • до Дня молоді (червень);

  • театралізоване свято “Ой на Івана та й на Купала” (липень);

  • вшанування пам’яті преподобного Антонія Печерського в смт Любеч (липень);

  • участь у Міжнародному фольклорному фестивалі “Поліське коло” (серпень);

  • VІ фестиваль традиційної слов’янської культури та бойових єдиноборств “Київська Русь” (серпень);

  • місячник підтримки підприємництва (серпень-вересень);

  • районний ярмарок “Свято врожаю”(вересень);

  • до Дня знань (вересень);

  • до Дня фізичної культури і спорту (вересень);

  • до Дня працівників освіти (вересень);

  • до Всеукраїнського дня бібліотек (вересень);

  • до Міжнародного дня людей похилого віку та Дня ветерана (жовтень);

  • до Дня музики (жовтень);

  • до Дня українського козацтва (жовтень);

  • районний пісенний конкурс “Молоді таланти Ріпкинщини” (листопад);

  • районне свято “Жінка року - 2013” (листопад);

  • районний етап Всеукраїнського спортивно-масового заходу “Олімпійське лелеченя” (листопад);

  • до Дня працівників сільського господарства (листопад);

  • районний етап XII Міжнародного конкурсу з української мови імені Петра Яцика (листопад);

  • міжнародна акція 16 днів протидії гендерному насильству (листопад);

  • ІІ етап Всеукраїнських олімпіад з базових дисциплін (листопад-грудень);

  • до Всесвітнього дня боротьби зі СНІДом (грудень);

  • до Міжнародного дня інвалідів (грудень);

  • до Дня Збройних Сил України (грудень);

  • до Дня місцевого самоврядування (грудень);

  • до Міжнародного Дня боротьби зі СНІДом (грудень);

  • до Міжнародного дня інвалідів (грудень);

  • районний мовно-літературний конкурс “Симфонія рідного слова” (грудень);

  • Міжнародний літературний конкурс учнівської та студентської молоді імені Т.Г. Шевченка (грудень);

  • до Дня Святого Миколая (грудень);

  • до Новорічних свят (грудень);

  • спортивні змагання (протягом року).




  1. Аналіз кадрової ситуації в районі (по галузях і сферах господарського комплексу) і відпрацювання основних напрямків роботи щодо її поліпшення в 2013 році (І квартал);




  1. Вдосконалення системи роботи з кадровим резервом:




  • поширення практики звітів керівників всіх рівнів про свою діяльність, стажування кадрового резерву протягом року;

  • відпрацювання системи формування протягом року кадрового резерву на основі постійного пошуку перспективних кандидатур, починаючи з випускників шкіл і вищих навчальних закладів.




  1. На виконання Указу Президента України “Про Комплексну програму підготовки державних службовців” та відповідних заходів обласної і районної державної адміністрації реалізувати плани і графіки:




  • попереднього відбору осіб на навчання за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів за спеціальностями “Державне управління” та “Державна служба” в Українській Академії державного управління при Президентові України та магістратурах державного управління при вищих навчальних закладах;

  • навчання керівників районної державної адміністрації в інституті підвищення кваліфікації кадрів Української Академії державного управління при Президентові України;

  • навчання керівників районних управлінь, та відділів апарату райдержадміністрації, державних службовців-працівників органів виконавчої влади та місцевого самоврядування в обласному центрі підвищення кваліфікації кадрів (протягом року згідно з планом-графіком);

  • навчання державних службовців апарату, управлінь та відділів РДА, райради, редакції районної газети “Життя Полісся” та кадрового резерву.




  1. Засідання ради по роботі з кадрами при голові райдержадміністрації (щоквартально, за окремим планом).



ІV. Заходи ідеології державотворення


  1. Зустрічі голови райдержадміністрації, першого заступника та заступників голови райдержадміністрації з трудовими колективами і населенням за місцем проживання, представниками районних організацій політичних партій, громадських організацій, засобів масової інформації (за окремим планом).

  2. Проведення єдиних днів інформування населення (щомісячно).

  3. Засідання Громадської ради при райдержадміністрації (щоквартально).

  4. Заходи в райцентрі та в населених пунктах району з нагоди:




  • Дня Соборності України (22 січня);

  • Дня вшанування пам’яті героїв Крут (січень);

  • Дня вшанування пам’яті жертв Голокосту (січень);

  • Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав (16 лютого);

  • Дня захисника Вітчизни (23 лютого);

  • Національного шевченківського дня (9 березня);

  • 27-ї річниці Чорнобильської трагедії (26 квітня);

  • Дня міжнародної солідарності трудящих (1-2 травня);

  • Дня Перемоги(9 травня);

  • Дня вшанування пам’яті жертв політичних репресій (19 травня);

  • Дня скорботи і вшанування пам’яті жертв війни в Україні (22 червня);

  • Дня Конституції України (28 червня);

  • Дня Державного Прапора України (23 серпня);

  • Дня незалежності України (24 серпня);

  • Дня партизанської слави (22 вересня);

  • 70-ї річниці визволення Ріпкинщини від фашистських загарбників (вересень);

  • 69-ї річниці визволення України від фашистських загарбників (жовтень);

  • Дня пам’яті жертв голодоморів (22-23 листопада);

  • Дня вшанування ліквідаторів аварії на ЧАЕС (14 грудня).

4. Участь у міжнародному молодіжному фестивалі “Дружба – 2013” (червень).

5. Соціологічні опитування різних верств населення району з метою вивчення суспільно-політичної ситуації в районі, оцінки роботи органів влади, політичних партій, громадських організацій (щоквартально, за окремим планом).

6. Продовжити роботу по впровадженню державної та місцевої символіки на території району, поверненню населеним пунктам, вулицям та площам їх історичних назв.



  1. Виступи у ЗМІ, “гарячі” телефонні лінії керівництва райдержадміністрації, районних управлінь та організацій з поточних питань державної політики, життєдіяльності району (протягом року, відповідно з графіками).


V. Взаємодія з органами місцевого самоврядування.


  1. Надання практичної допомоги виконавчим комітетам сільських та селищних рад щодо виконання програми соціально – економічного розвитку та бюджету територій, розв’язання нагальних проблем життєдіяльності територіальних громад.

  2. Вдосконалення системи роботи з органами місцевого самоврядування шляхом проведення:

  • зональних семінарів – нарад з сільськими та селищними головами;

  • загальних зборів (сходів) громадян за місцем проживання з актуальних питань життєдіяльності територій, звіти сільських, селищних голів про роботу в 2012 році (І квартал);

  • сесій сільських, селищних рад з питань затвердження програм соціально-економічного розвитку територій та бюджетів на 2013 рік;

  • вивчення і поширення досвіду роботи органів місцевого самоврядування щодо реалізації делегованих повноважень органів виконавчої влади, благоустрою населених пунктів, утвердження державної символіки і вирішенню питань соціального захисту;

  1. Підготовка і внесення райдержадміністрацією на розгляд районної ради питань, які входять до її компетенції (протягом року).

  2. Аналіз пропозицій та зауважень, висловлених під час підготовки і проведення загальних зборів (сходів) громадян за місцем проживання з актуальних питань життєдіяльності територій.

  3. Контроль за здійсненням органами місцевого самоврядування делегованих повноважень органів виконавчої влади (відповідно до встановленого порядку).



Керівник апарату

райдержадміністрації Т.Ю. Павленко