Розпорядження від 20 грудня 2011 р. №497 смт. Ріпки Про перспективний план роботи районної державної адміністрації на 2012 рік - nadoest.com ))
Головна
Пошук за ключовими словами:
сторінка 1
Схожі роботи
Назва роботи кіл. стор. розмір
Розпорядження 06 грудня 2012 року смт Ріпки №542 Про перспективний... 1 125.85kb.
Розпорядження від 29 грудня 2011 року №274 смт Сосниця Про перспективний... 1 155.75kb.
Розпорядження 21. 12. 2012 смт Криве Озеро №581-р Про перспективний... 4 400.14kb.
Розпорядження від 23 грудня 2011 р. №741 сел. Козелець 1 174.16kb.
Розпорядження голови районної державної адміністрації від 24. 1 52.65kb.
Розпорядження 17. 12. 2012 року м. Борзна №530 Про перспективний... 1 138.63kb.
Розпорядження від 23 грудня 2011 р. №587 смт Срібне Про план роботи... 1 139.55kb.
Розпорядження від 23 грудня 2011 року №538 Про перспективний план... 1 174.94kb.
Розпорядження 14. 12. 2012 смт Доманівка №506 Про перспективний план... 1 275.9kb.
Розпорядження 30. 11. 2011 смт Нова Ушиця № 1 282.28kb.
Розпорядження голови районної державної адміністрації 21. 12. 3 393.11kb.
Постанова №891-цд-1-е про накладення санкції за правопорушення на... 1 54.05kb.
Таращанський 1 219.63kb.

Розпорядження від 20 грудня 2011 р. №497 смт. Ріпки Про перспективний план роботи - сторінка №1/1




УКРАЇНА

РІПКИНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ


ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Від 20 грудня 2011 р. № 497

смт. Ріпки


Про перспективний план роботи


районної державної адміністрації

на 2012 рік



  1. Затвердити перспективний план роботи районної державної адміністрації на 2012 рік.




  1. Першому заступнику, заступникам голови, керівнику апарату райдержадміністрації, керівникам управлінь, відділів, інших структурних підрозділів райдержадміністрації, територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади, виконавчим органам сільських та селищних рад забезпечити виконання перспективного плану, деталізувати його в поточних планах роботи.




  1. Контроль та координацію роботи за реалізацією заходів, передбачених у перспективному плані, покласти на керівника апарату райдержадміністрації Павленко Т.Ю.


Голова районної

державної адміністрації П.М. Головач

Затверджено

розпорядженням голови

районної державної адміністрації



від “20” грудня 2011 р. № 497
ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЛАН

роботи Ріпкинської районної державної адміністрації на 2012 рік
І. Основні напрямки діяльності

Основна мета: стабілізація економічного розвитку, що стане базовою передумовою для розв’язання гострих соціальних проблем та загального підвищення добробуту.

Пріоритетні завдання та шляхи їх вирішення:

  1. Забезпечення стабільності економічного зростання та збільшення інвестицій в основний капітал:

  • підвищення рівня інвестиційної привабливості регіону;

  • проведення ряду заходів по нарощуванню обсягів промислового виробництва;

  • продовження роботи спільно з суб’єктами господарювання щодо підвищення технічного і технологічного переозброєння виробництва;

  • підвищення рівня раціонального використання природних ресурсів, особливу увагу звернути на переробку деревини;

  • підтримка підприємництва та посилення його ролі в соціально – економічному розвитку.

  1. Розвиток агропромислового виробництва як галузі спеціалізації району:

  • модернізація та подальша структурна перебудова аграрної галузі шляхом розширення можливостей щодо залучення інвестиційних ресурсів в розвиток сільського господарства;

  • розвиток тваринництва у сільськогосподарських підприємствах та особистих господарствах населення;

  • підвищення ефективності землекористування;

  • підвищення соціальних стандартів та покращення умов життєдіяльності сільського населення.

  1. Розвиток та оптимізація інфраструктури району:

  • впровадження альтернативних джерел енергозбереження з використанням місцевих видів палива та заходів з енергозбереження в бюджетних установах;

  • підвищення рівня ефективності функціонування житлово-комунального господарства, розвиток конкурентного середовища і ринку послуг;

  • розбудова придорожньої інфраструктури;

  • збереження історико – культурної спадщини. Розвиток туристичної інфраструктури, більш активна робота по використанню культурних та рекреаційних ресурсів району.

  1. Забезпечення достойних умов та рівня життя населення району:

  • підтримка вразливих верств населення;

  • пропаганда і стимулювання здорового способу життя, профілактика соціально – небезпечних хвороб;

  • ліквідація існуючої заборгованості по заробітній платі та максимальне скорочення заборгованості до Пенсійного фонду України;

  • недопущення погіршення ситуації у сфері зайнятості населення, сприяти розширенню сфери застосування праці економічно активного населення за рахунок створення нових робочих місць, в т.ч. у сфері малого і середнього бізнесу;

  • покращення надання соціальних послуг і забезпечення соціального захисту населення.


ІІ. Орієнтовний перелік питань для розгляду

на засіданнях Колегії, розширених апаратних нарадах при голові райдержадміністрації:
Перелік питань

для розгляду на розширених засіданнях Колегії


  • Про проект районного бюджету на 2012 рік (січень).




  • Про підсумки виконання Програми соціально-економічного розвитку та бюджету району за 2011 рік та основні завдання на 2012 рік (лютий).




  • Про хід виконання Програми економічного і соціального розвитку та бюджету району у 2012 році. (щоквартально).




  • Про проект Програми економічного і соціального розвитку та бюджету району на 2013 рік (грудень).



Перелік питань

для розгляду на засіданнях Колегії

В першому кварталі





  • Про стан культурного обслуговування населення району;

  • Про роботу Ріпкинського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді у 2011 році;

  • Про затвердження списків кандидатів, що направляються на навчання в Національну академію державного управління при Президентові України в поточному році;

  • Про виконання перспективного плану роботи райдержадміністрації на 2011 рік;

  • Про стан виконавської дисципліни, організації виконання завдань, визначених актами законодавства, Указами Президента України та роботи із зверненнями громадян.



В другому кварталі:


  • Про стан розвитку агропромислового комплексу району за підсумками 2011 року;

  • Про стан підготовки до оздоровчої кампанії влітку 2012 року;

  • Про проведення щорічних медичних обстежень та надання медичної допомоги дітям з багатодітних та прийомних сімей, сиротам, дітям без батьківського піклування;

  • Про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях району;

  • Про хід виконання районної програми “Ріпкинщина для дітей” на період до 2015 року;

  • Про хід виконання районної Комплексної програми профілактики правопорушень на 2011 – 2013 роки;

  • Про стан виконавської дисципліни, організації виконання завдань, визначених актами законодавства, Указами Президента України та роботи із зверненнями громадян.


В третьому кварталі:



  • Про стан виконання Указу Президента України від 4 жовтня 2010 року № 926/2010 “Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні” в частині забезпечення виконання вимог закону стосовно обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку;

  • Про стан підготовки підприємств і об’єктів житлово – комунального господарства району до роботи в осінньо-зимовий період 2012-2013 років;

  • Про роботу зі збереження пам’яток культурної спадщини в районі;

  • Про стан функціонування мережі поштового зв’язку в районі та забезпечення доступності до послуг поштового зв’язку встановленого рівня якості;

  • Про стан фінансово-бюджетної дисципліни в районі;

  • Про стан дотримання норм Конституції, законів України щодо виконання делегованих повноважень органів виконавчої влади виконкомами Великовіської, Грабівської, Губицької, Красківської сільських рад;

  • Про стан виконавської дисципліни, організації виконання завдань, визначених актами законодавства, Указами Президента України та роботи із зверненнями громадян.


В четвертому кварталі:


  • Про підготовку сільськогосподарського комплексу району до зимівлі;

  • Про стан виконання комплексного плану заходів щодо розвитку загальної середньої освіти в 1999-2012 роках в районі;

  • Про виконання в районі вимог Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”;

  • Про виконання заходів районної програми забезпечення профілактики ВІЛ-інфекції, лікування, догляду та підтримки ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД на 2010-2013 роки в 2012 році та протидії захворюванню на туберкульоз та ВІЛ/СНІД інфекції;

  • Про стан соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського спілкування;

  • Про роботу громадської ради при райдержадміністрації за 2011-2012 роки;

  • Про стан фінансово-бюджетної дисципліни в районі;

  • Про стан кадрової роботи, дотримання вимог Закону України “Про державну службу”, “Про службу в органах місцевого самоврядування” в Любецькій селищній раді;

  • Про перспективний план роботи райдержадміністрації на 2013 рік;

  • Про стан виконавської дисципліни, організації виконання завдань, визначених актами законодавства, Указами Президента України та роботи із зверненнями громадян


ІІІ. Організаційно-масова і кадрова робота


  1. Співбесіди з начальниками управлінь, відділів інших структурних підрозділів райдержадміністрації, територіальних органів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади (за підсумками роботи у 2011 році та по мірі необхідності).




  1. Співбесіди з сільськими та селищними головами з питань соціально-економічного розвитку відповідних територій (за підсумками роботи у 2011 році та по мірі необхідності).




  1. Вивчення робочими групами районної державної адміністрації соціально-економічної і суспільно-політичної ситуації в населених пунктах району та надання практичної допомоги (за окремими планами протягом року).




  1. Виїзні приймальні райдержадміністрації та районної ради за участю членів Колегії, керівників районних управлінь, організацій (відповідно квартальних планів).




  1. Робочі поїздки, прийом громадян з особистих питань голови райдержадміністрації в сільських, селищних радах (протягом року відповідно місячних планів).




  1. Дні апарату райдержадміністрації та виконавчого апарату районної ради, Дні організаційних відділів апарату райдержадміністрації та виконавчого апарату районної ради і редакції газети «Життя Полісся» (протягом року відповідно місячних планів).




  1. Засідання координаційних рад, організаційних комітетів, комісій, робочих груп та інших консультативно-дорадчих органів райдержадміністрації (протягом року, відповідно планів роботи на квартал та місяць).




  1. Засідання виконавчих органів сільських та селищних рад за підсумками роботи за 2011 рік і завдань на 2012 рік (січень-лютий) та планові засідання (3-й четвер кожного місяця, протягом року).




  1. Масові заходи:




  • святкування Нового року та Різдва Христового (січень);

  • до дня народження С.Ф. Русової (лютий);

  • до Дня святого Валентина (лютий);

  • районний конкурс “Кращий читач України – 2012” (лютий);

  • участь в обласному конкурсі дитячої та юнацької творчості “Чисті роси” (лютий-березень);

  • до 8 березня - Міжнародного жіночого дня (березень);

  • з нагоди Всеукраїнського дня працівників культури та аматорів народного мистецтва (березень);

  • творчий звіт району (березень);

  • участь в обласному конкурсі виконавців на музичних народних інструментах “Струни серця” (березень);

  • фестиваль дитячої творчості “Музична акварель” (березень);

  • до Дня довкілля (квітень);

  • до Міжнародного дня сім’ї (травень);

  • до Дня матері (травень);

  • до Дня Європи (травень);

  • всеукраїнська акція “Від серця до серця” (травень);

  • участь у Міжнародному фольклорному фестивалі “Поліське коло” (травень);

  • свято останнього дзвоника (травень);

  • до Дня захисту дітей (червень);

  • до Дня журналіста (червень);

  • до Дня державної служби (червень);

  • участь в обласному фольклорному фестивалі-конкурсі ім. Василя Полевика (червень);

  • до Дня молоді (червень);

  • участь у VII фольклорному фестивалі “Поліське коло” (серпень);

  • V фестиваль традиційної слов’янської культури та бойових єдиноборств “Київська Русь” (серпень);

  • місячник підтримки підприємництва (серпень-вересень);

  • районний ярмарок “Свято врожаю”(вересень);

  • до Дня знань (вересень);

  • до Дня фізичної культури і спорту (вересень);

  • до Дня усиновлення (вересень);

  • до Міжнародного дня людей похилого віку та Дня ветерана (жовтень);

  • до Дня музики (жовтень);

  • До Дня працівників освіти (жовтень);

  • до Дня українського козацтва (жовтень);

  • районний пісенний конкурс “Молоді таланти Ріпкинщини” (листопад);

  • районне свято “Жінка року - 2012” (листопад);

  • до Дня працівників сільського господарства (листопад);

  • участь в XII Міжнародному конкурсі з української мови імені Петра Яцика (листопад);

  • міжнародна акція 16 днів протидії гендерному насильству (листопад-грудень);

  • до Дня Збройних Сил України (грудень);

  • до Дня місцевого самоврядування (грудень);

  • до Міжнародного Дня боротьби зі СНІДом (грудень);

  • до Міжнародного дня інвалідів (грудень);

  • районний мовно-літературний конкурс “Симфонія рідного слова” (грудень);

  • участь в Міжнародному літературному конкурсі учнівської та студентської молоді імені Т.Г. Шевченка (грудень);

  • до Дня Святого Миколая (грудень);

  • до Новорічних свят (грудень);

  • спортивні змагання (протягом року).




  1. Аналіз кадрової ситуації в районі (по галузях і сферах господарського комплексу) і відпрацювання основних напрямків роботи щодо її поліпшення в 2012 році (І квартал);




  1. Вдосконалення системи роботи з кадровим резервом:




  • поширення практики звітів керівників всіх рівнів про свою діяльність, стажування кадрового резерву протягом року;

  • вивчення громадської думки щодо керівників органів виконавчої влади, місцевого самоврядування з метою забезпечення своєчасних кадрових змін (постійно);

  • відпрацювання системи формування протягом року кадрового резерву на основі постійного пошуку перспективних кандидатур, починаючи з випускників шкіл і вищих навчальних закладів.




  1. На виконання Указу Президента України “Про Комплексну програму підготовки державних службовців” та відповідних заходів обласної і районної державної адміністрації реалізувати плани і графіки:




  • попереднього відбору осіб на навчання за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів за спеціальностями “Державне управління” та “Державна служба” в Українській Академії державного управління при Президентові України та магістратурах державного управління при вищих навчальних закладах;

  • навчання керівників районної державної адміністрації в інституті підвищення кваліфікації кадрів Української Академії державного управління при Президентові України;

  • навчання голови райдержадміністрації та його заступників (щоквартально на обласному рівні);

  • навчання керівників районних управлінь, та відділів апарату райдержадміністрації, державних службовців-працівників органів виконавчої влади та місцевого самоврядування в обласному центрі підвищення кваліфікації кадрів (протягом року згідно з планом-графіком);

  • навчання державних службовців апарату, управлінь та відділів РДА, райради, редакції районної газети “Життя Полісся” та кадрового резерву.




  1. Засідання ради по роботі з кадрами при голові райдержадміністрації (щоквартально, за окремим планом).



ІV. Заходи ідеології державотворення


  1. Зустрічі голови райдержадміністрації, першого заступника та заступників голови райдержадміністрації з трудовими колективами і населенням за місцем проживання, представниками районних організацій політичних партій, громадських організацій, засобів масової інформації (за окремим планом).

  2. Проведення єдиних днів інформування населення (щомісячно).

  3. Засідання Громадської ради при райдержадміністрації (щоквартально).

  4. Заходи в райцентрі та в населених пунктах району з нагоди:




  • Дня Соборності України (22 січня);

  • Дня вшанування пам’яті героїв Крут (січень);

  • Дня вшанування учасників бойових дій на території інших держав (15 лютого);

  • Дня захисника Вітчизни (23 лютого);

  • Національного шевченківського дня (9 березня);

  • 26-ї річниці Чорнобильської трагедії (26 квітня);

  • Дня міжнародної солідарності трудящих (1-2 травня);

  • Дня Перемоги(9 травня);

  • Дня вшанування пам’яті жертв політичних репресій (20 травня);

  • Дня скорботи і вшанування пам’яті жертв війни в Україні (22 червня);

  • Дня Конституції України (28 червня);

  • Дня Державного Прапора України (23 серпня);

  • 20-ї річниці Незалежності України (24 серпня);

  • 69-ї річниці визволення Ріпкинщини від фашистських загарбників (вересень);

  • Дня партизанської слави (22 вересня);

  • Дня пам’яті жертв голодоморів (24 листопада);

  • 21-ї річниці Всеукраїнського референдуму щодо проголошення незалежності України (1 грудня);

  • Дня вшанування ліквідаторів аварії на ЧАЕС (14 грудня).

4. Участь у міжнародному молодіжному фестивалі “Дружба – 2012” (червень).

5. Соціологічні опитування різних верств населення району з метою вивчення суспільно-політичної ситуації в районі, оцінки роботи органів влади, політичних партій, громадських організацій (щоквартально, за окремим планом).

6. Продовжити роботу по впровадженню державної та місцевої символіки на території району, поверненню населеним пунктам, вулицям та площам їх історичних назв.



  1. Виступи у ЗМІ, “гарячі” телефонні лінії керівництва райдержадміністрації, районних управлінь та організацій з поточних питань державної політики, життєдіяльності району (протягом року, відповідно з графіками).


V. Взаємодія з органами місцевого самоврядування.


  1. Надання практичної допомоги виконавчим комітетам сільських та селищних рад щодо виконання програми соціально – економічного розвитку та бюджету територій, розв’язання нагальних проблем життєдіяльності територіальних громад.

  2. Вдосконалення системи роботи з органами місцевого самоврядування шляхом проведення:

  • зональних семінарів – нарад з сільськими та селищними головами;

  • загальних зборів (сходів) громадян за місцем проживання з актуальних питань життєдіяльності територій, звіти сільських, селищних голів про роботу в 2011 році (І квартал);

  • сесій сільських, селищних рад з питань затвердження програм соціально-економічного розвитку територій та бюджетів на 2012 рік;

  • вивчення і поширення досвіду роботи органів місцевого самоврядування щодо реалізації делегованих повноважень органів виконавчої влади, благоустрою населених пунктів, утвердження державної символіки і вирішенню питань соціального захисту;

  1. Підготовка і внесення райдержадміністрацією на розгляд районної ради питань, які входять до її компетенції (протягом року).

  2. Аналіз пропозицій та зауважень, висловлених під час підготовки і проведення загальних зборів (сходів) громадян за місцем проживання з актуальних питань життєдіяльності територій.

  3. Контроль за здійсненням органами місцевого самоврядування делегованих повноважень органів виконавчої влади (відповідно до встановленого порядку).


Керівник апарату

райдержадміністрації Т.Ю. Павленко