Рішення 22. 11. 2013 №4 Про районну Програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки - nadoest.com ))
|
Головна Пошук за ключовими словами: |
сторінка 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Схожі роботи
|
Рішення 22. 11. 2013 №4 Про районну Програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці - сторінка №1/1
УКРАЇНА
ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ шостого скликання двадцять дев’ята сесія
Керуючись пунктом 16 частини 1 статті 43 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, відповідно до статті 35 Закону України “Про охорону праці”, рішення двадцять восьмої сесії Запорізької обласної ради від 08.08.2013 № 8 “Про обласну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки”, Чернігівська районна рада Запорізької області ВИРІШИЛА: 1. Затвердити районну Програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки (далі – Програма), що додається. 2. Районній державній адміністрації здійснити заходи щодо реалізації Програми та інформувати Чернігівську районну раду Запорізької області про хід її реалізації щороку до 31 січня. 3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Чернігівської районної ради з питань депутатської діяльності, етики, законності, захисту прав громадян.
Районна програма поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки смт Чернігівка 2013 рік
І. Загальні положення Районну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки (надалі – Програма) розроблено на підставі статей 34 і 35 Закону України “Про охорону праці”, Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” та Кодексу законів про працю України. Відповідно до Концепції Загальнодержавної програми, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 31.08.2011 № 889-р “Про схвалення Концепції Загальнодержавної цільової програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012-2016 роки”, рішення двадцять восьмої сесії Запорізької обласної ради від 08.08.2013 № 8 “Про обласну програму поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки”, районною Програмою передбачено шляхи та способи комплексного розв’язання проблем охорони праці, забезпечення пріоритету здоров’я працівників, їх соціального захисту, створення належних, безпечних і здорових умов праці на виробництві.
Метою Програми є реалізація комплексу заходів щодо мінімізації ризиків виробничого травматизму, професійних захворювань та аварій на виробництві, формування сучасного безпечного та здорового виробничого середовища на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб, які використовують найману працю, шляхом виконання конкретних завдань організаційного та матеріально-технічного характеру у сфері охорони праці та промислової безпеки, вдосконалення системи управління охороною праці на районному рівні, що сприятиме сталому економічному розвитку та збереженню трудового потенціалу Чернігівського району. ІІІ. Шляхи засоби та основні завдання щодо розв’язання проблеми Розв’язання проблем, на що спрямована Програма, передбачається шляхом виконання конкретних завдань з організаційного, матеріально-технічного, наукового та нормативно-правового забезпечення діяльності органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій району у сфері промислової безпеки та охорони праці, подальшого вдосконалення системи управління й нагляду за охороною праці та формування її у напрямі керування ризиками у цій сфері. Основними завданнями Програми є: - забезпечення дотримання суб’єктами господарювання нормативно-правових актів з охорони праці; - налагодження дієвого контролю за охороною праці на всіх організаційних рівнях; - забезпечення функціонування систем управління охороною праці на кожному підприємстві, в установі та організації; - започаткування розвитку аудиту охорони праці на виробництві; - приведення до нормативних (обмеження впливу) шкідливих і небезпечних факторів на робочих місцях шляхом упровадження новітніх безпечних технологій, нових видів, засобів індивідуального та колективного захисту; - зниження рівня виробничих ризиків, безпека виробничих об’єктів, устаткування та запобігання аваріям на об’єктах підвищеної небезпеки, створення засобів і систем колективного захисту працівників; - розвиток системи медичного обслуговування працюючих у шкідливих і небезпечних умовах, реалізація функцій профілактики, а також реабілітації потерпілих; - удосконалення системи навчання, підготовки та перепідготовки кадрів з питань промислової безпеки та охорони праці; - підвищення якості пропаганди безпечних і нешкідливих умов праці, інформаційне забезпечення місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності та населення з питань охорони праці; - підвищення рівня культури безпеки праці шляхом пропагування безпеки праці та способів запобігання виникненню ризиків виробничого травматизму, професійних захворювань та аварій на виробництві, формування відповідального ставлення працівників до особистої безпеки та безпеки оточуючих, а також до виробничого середовища та навколишнього природного середовища. Виконання зазначених завдань сприятиме поліпшенню стану охорони праці, його контрольованості та прогнозованості, зменшенню кількості аварій, нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. IV. Строки та етапи виконання завдань Програми Етапи виконання завдань Програми – щороку, протягом 2013-2017 років, у ході яких передбачається вжити заходів щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці на виробництві, запобігання виробничому травматизму, збереження життя і здоров’я людини в процесі праці на підприємствах, в установах та організаціях району. Основні завдання та заходи Програми можуть коригуватися у період її дії (як правило – за підсумками року), з урахуванням змін соціально-економічної ситуації в країні та регіоні, шляхом прийняття відповідних рішень обласної та районної рад.
Програма включає в себе заходи щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки (додаються), запропоновані структурними підрозділами районної державної адміністрації, селищною та сільськими радами, Токмацьким відділенням Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань України у Запорізькій області, профспілковими організаціями, а також підприємствами, установами та організаціями району. VI. Фінансове забезпечення заходів Програми Фінансування заходів Програми щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, зменшення випадків виробничого травматизму, мінімізації ризиків професійних захворювань, підвищення ефективності й стабільності соціального захисту в частині безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення ефективності державного управління охороною праці, профілактики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань здійснюється в передбаченому законодавством порядку. Загальні обсяги фінансування, в т. ч. видатки районного бюджету: кошти Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Запорізькій області ( в межах бюджету Фонду на період 2013-2017 років); залучення коштів районного бюджету не передбачено. Джерела фінансування заходів Програми (за кошти Фонду та інших джерел, не заборонених законодавством) передбачені положеннями Законів України “Про охорону праці” (статті 4 і 19) та “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” (ст. 25).
Забезпечення реалізації заходів і завдань Програми безпосередньо покладається на відповідальних виконавців, які контролюють їх виконання у встановлені терміни, організовують ефективну взаємодію органів державної виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських організацій, суб’єктів підприємницької діяльності. Інформацію про стан виконання заходів Програми відповідальні виконавці подають райдержадміністрації щороку, до 10 січня, починаючи з 2014 року. У разі невиконання або несвоєчасного виконання заходів Програми виконавці інформують райдержадміністрацію про фактори, які стали причиною. До 31 січня року, що наступає за звітним періодом, райдержадміністрація надає інформацію про стан реалізації Програми районній раді.
Виконання Програми дасть змогу сформувати сучасне безпечне та здорове виробниче середовище, мінімізувати ризики виробничого травматизму, професійних захворювань та аварій на виробництві, що забезпечить скорочення соціальних і економічних втрат від їх негативних наслідків і в кінцевому результаті сприятиме збереженню та оздоровленню трудового потенціалу, підвищенню працездатності та функціональних можливостей працівників, сталому зростанню економіки району. Ефективність виконання Програми буде забезпечуватися шляхом оптимізації матеріально-технічних, фінансових, трудових витрат, спрямованих на поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища для забезпечення реалізації конституційного права громадян на належні, безпечні та здорові умови праці. Крім цього, зниження кількості нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві сприятиме зменшенню видатків з бюджету на їх ліквідацію та відшкодування шкоди потерпілим на виробництві. Додаток до районної Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки Заходи щодо реалізації Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2013-2017 роки
|