Рішення двадцять четвертої сесії шостого скликання 14 червня 2013 року Ізяслав - nadoest.com ))
Головна
Пошук за ключовими словами:
сторінка 1
Схожі роботи
Назва роботи кіл. стор. розмір
Рішення двадцять четвертої сесії шостого скликання 14 червня 2013... 1 61.38kb.
Рішення двадцять четвертої сесії шостого скликання 14 червня 2013 1 333.39kb.
Рішення дев’ятої сесії шостого скликання від 18 жовтня 2011 року... 1 30.19kb.
Рішення четвертої сесії районної ради шостого скликання від 24 червня... 1 26.66kb.
Рішення двадцять другої сесії шостого скликання 28 лютого 2013 року 1 308.36kb.
Рішення (п'ятнадцята сесія шостого скликання) 27 березня 2013 року м. 1 150.17kb.
Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» 1 18.14kb.
Рішення XXIX сесії районної ради шостого скликання 2013 року № Про... 1 25.41kb.
Рішення ХХІХ сесії районної ради шостого скликання … травня 2013... 1 22.35kb.
Розпорядження 20 лютого 2013 року Баштанка №12-р Про скликання ХХІІІ... 1 34.35kb.
Рішення XXІ сесії шостого скликання 25. 06. 2013 р. №305 Про внесення... 1 40.47kb.
Постанова №316 -зп про закриття справи про правопорушення на ринку... 1 82.78kb.
Таращанський 1 219.63kb.

Рішення двадцять четвертої сесії шостого скликання 14 червня 2013 року Ізяслав - сторінка №1/1

ІЗЯСЛАВСЬКА РАЙОННА РАДА


ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

двадцять четвертої сесії

шостого скликання


14 червня 2013 року

Ізяслав



10

Про хід виконання Програми

зайнятості населення Ізяславського

району на 2012 – 2014 роки

Розглянувши подання районної державної адміністрації від 07.06.2013 №48/21-29-1694/2013 та заслухавши інформацію про хід виконання Програми зайнятості населення Ізяславського району на 2012 – 2014 роки, керуючись п. 16 ч. 1 ст. 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

ВИРІШИЛА:


1. Інформацію районної державної адміністрації про хід виконання Програми зайнятості населення Ізяславського району на 2012 – 2014 роки взяти до відома (додається).

2. Рішення чотирнадцятої сесії районної ради шостого скликання від 28.02.2012 № 7 «Про Програму зайнятості населення Ізяславського району на 2012 – 2014 роки» вважати таким, що втратило чинність.

Голова ради М. Борисюк

Додаток


рішення двадцять четвертої сесії районної ради шостого скликання

від 14.06.2014 № 10



ІНФОРМАЦІЯ

про хід виконання Програми зайнятості населення

Ізяславського району на 2012 – 2014 роки

Програмою зайнятості населення Ізяславського району на 2012 – 2014 роки (далі Програма) передбачено здійснення заходів, спрямованих на забезпечення регулювання ринку праці за допомогою правового, організаційного та економічного механізмів, що створюють умови для забезпечення зайнятості населення та соціального захисту від безробіття.

Протягом 2012 року районною державною адміністрацією та органами місцевого самоврядування проводилась робота, спрямована на реалізацію даної Програми.

З метою контролю, управління та відділи райдержадміністрації, територіальні підрозділи центральних органів виконавчої влади щоквартально інформували райдержадміністрацію про конкретні результати реалізації Програми.

Виконання завдань і заходів, передбачених Програмою спільно з реалізацією інших районних програм сприяло соціально-економічному зростанню та стабілізації ринку праці.

Підсумки роботи господарського комплексу району за 2012 рік підтверджують, що в районі забезпечено сталий соціально-економічний розвиток, соціальну підтримку найбільш незахищених верств населення та підвищення життєвого рівня населення.

Аналізуючи підсумки соціально – економічного розвитку району за 2012 рік, слід відмітити позитивні зрушення, які відбулися у районі.

За 2012 рік обсяг промислової реалізації становив 105 млн. грн. (108,5% до відповідного періоду минулого року), що в розрахунку на душу населення становить 2287,6 грн. (до рівня 2011 року – 2072,8 грн.) або 110,4%. Одна із проблем економіки району – в 2012 році не працював Клембівський цукровий завод, який в структурі промислового виробництва дає 45-48 %. А це понад 300 нових робочих місць, додаткові платежі до бюджетів усіх рівнів, Пенсійного Фонду.

Зважаючи на аграрну спрямованість району та вплив сільгосппідприємств на розвиток району в цілому, слід відмітити підсумки роботи у цій галузі.

Виробництво валової продукції сільського господарства у постійних цінах 2010 року в 2012 році в сільськогосподарських підприємствах району становило 265,7 млн. грн. Темп росту валової продукції сільського господарства в порівнянні з минулим року склав 121,0 %, в тому числі продукції рослинництва – 120,6 %, тваринництва – 126,4 %.

Посівні площі сільськогосподарських культур по всіх категоріях господарств у 2012 році становили 55,8 тис. га, що більше рівня 2011 року на 3,1 тис. га, 2010 року на 4,9 тис. га. Для подолання кризових явищ в тваринництві району була розроблена Галузева програма розвитку молочного скотарства Ізяславського району на 2008 – 2015 роки.

В ході виконання даної програми вдалось вийти на заплановані показники по продуктивності корів, зокрема у 2012 році надій на одну корову становив 4168 кг молока, прогноз на 2015 рік - 3950 кг. Заплановано збільшити кількість дійного поголів’я корів за рахунок реконструкції старих та будівництво нових ферм з використанням нових технологій.

Для поновлення машинно-тракторного парку сільськогосподарськими підприємствами району придбано 22 одиниці сільськогосподарської техніки на суму 10,2 млн. грн.

На достатньому рівні знаходиться інвестиційний клімат в районі.

Розроблено Інвестиційний паспорт Ізяславського району на 2012 рік. На семінарах, виставках розповсюджуються презентаційні матеріали ТОВ „Арта - Агро” та ТОВ „Бартнік”, рекламно-туристичні буклети «Гостинний двір «Ланок».

Станом на 01 жовтня 2012 року обсяг прямих іноземних інвестицій в підприємства району становили 455,6 тис. дол. США або 100,2 % до початку 2012 року. В 2012 році юридичні особи з іноземними засновниками не реєструвались.

Обсяг роздрібного товарообороту підприємств роздрібної торгівлі та ресторанного господарства за 2012 рік зріс на 0,7 % і становить 58,07 млн. грн.

Проводиться робота щодо вивчення попиту на світових ринках.

За 2012 рік експорт становив 16382,0 тис. дол. США (93,6 % до 2011 року), імпорт – 870,2 тис. дол. США (53,0 %). Для збільшення розміру експорту сформовано перелік продукції, яку можна реалізовувати на експорт (експортний потенціал району). За 2012 рік реалізовано послуг на 15438,7 тис. грн. (темп росту - 114,6 % до відповідного періоду минулого року).

Реалізується Програма підтримки малого підприємництва Ізяславського району на 2011/2012 роки. За очікуваними даними станом на 01.01.2013 в районі зареєстровано 129 малих підприємств. Кількість малих підприємств в розрахунку на 10 тис. осіб наявного населення становить 28 одиниць (31 - за 2011 рік).

Станом на 01 січня 2013 року кількість підприємців-фізичних осіб становить 1154 особи. В середньому по району на 10 тис. населення припадає 250 фізичних осіб-підприємців. В 2012 році зареєстровано 110 підприємців-фізичних осіб, припинили діяльність 124 підприємці. В 2012 році зареєстровано 238 угод між підприємцями та найнятими працівниками, розірвано – 223. Станом на 01 січня 2013 року на обліку в районному центрі зайнятості знаходилось 513 діючих трудових договорів.

Важливим напрямком є створення дотаційних місць, на які в основному працевлаштовують осіб, що потребують соціального захисту.

В 2012 році надано всього 55 таких дотацій, в тому числі 21 дотація приватним підприємцям (В.Свідерській, В.Кондратюк, С.Шафранській та інші). В 2011 році у сферу малого бізнесу надано 37 дотацій роботодавцям.

У вирішенні проблеми зайнятості сільського населення велике значення має створення і функціонування фермерських господарств. Станом на 01 січня 2011 року зареєстровано 40 фермерських господарств, у користуванні яких знаходиться 3,7 тис. га земель, а станом на 01 січня 2013 року - 49 фермерських господарств, у користуванні яких знаходиться 4,2 тис. га земель. Чисельність працюючих у них становить понад 180 осіб.

Для сприяння реалізації виробленої товаровиробниками сільськогосподарської продукції в районі створено і діє 3 дрібнооптових ринків живої худоби та птиці, 2 оптово продовольчі ринки, 116 заготівельних пунктів по заготівлі молока від населення, 5 пунктів по заготівлі плодоовочевої продукції.

За 2012 рік в усіх галузях економіки району створено 460 робочих місць, що становить 121,1 % річного завдання (380 робочих місць), що вище середньообласного показника. Найбільше створено робочих місць в державному управлінні (Ізяславський районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді - 24 робочих місця, ТОВ «Камчатка» с.Калинівка – 12 робочих місць, Ліщанський будинок милосердя – 8 робочих місць, ПП «Експрес» - 7 робочих місць та по 5 робочих місць створили, відповідно, ТОВ «Ізяславтрансбуд», ТОВ «Русь ДМ», ТОВ «Русь Д»). Разом з тим було ліквідовано 430 робочих місць. Відсоток створених робочих місць до ліквідованих становить 107,0 %, що майже на рівні аналогічного періоду 2011 року (107,4 %). Показник значно погіршився у грудні місяці 2012 року, коли при 22 створених нових робочих місця - 67 ліквідовано. Відсоток співвідношення становить 32,8. Юридичними особами було вивільнено 37 осіб (Ізяславська райСЕС – 31 особа, ПрАТ «Ізяславська реалбаза хлібопродуктів» - 4 особи та по 1 особі у ТОВ «Камчатка» і ЗОШ №1 м. Ізяслав), та за рахунок розірвання договорів між працівниками у фізичних осіб-підприємців та підприємцями (за 2012 рік ліквідовано 223 робочих місць).

За статистичними даними станом на 01 січня 2013 року заборгованість із заробітної плати становить 30,2 тис.грн., яка віднесена до суми боргу економічно неактивних підприємств та заборгована працівникам Хмельницької організації Народного союзу «Наша Україна». Заборгованість із заробітної плати по економічно-активних підприємствах відсутня.

Забезпечено зростання заробітної плати працівників району в усіх сферах економічної діяльності. За рівнем заробітної плати штатних працівників за 2012 рік район посів 7 місце серед районів області та її рівень становив 2137,00 грн. Темп росту до 2011 року – 118,5 % або 88,1 % заробітної плати по області (2425,0 грн.).

За грудень 2012 року розрахункова середньомісячна заробітна плата штатних працівників у економіці району становила 2328,04 грн., що перевищує розміри соціальних стандартів: в 2,1 рази законодавчо встановлений прожитковий мінімум для працездатної особи та розмір мінімальної заробітної плати (1134,0 грн.).

Найвищий рівень середньої заробітної плати спостерігався у працівників оптової та роздрібної торгівлі (4049,11 грн.), державного управління (3207,73 грн.), лісового господарства (2757,72 грн.), галузі колективних, громадських та особистих послуг (2831,75 грн.), в промисловості (2791,10 грн.) та освіті (2388,63 грн.). Однак, найменший рівень заробітної плати залишався у працівників будівельної галузі – 756,60 грн.

Проблемним залишається питання неповної зайнятості працівників на підприємствах району. Середньооблікова кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості в грудні 2012 року становила 4822 особи, що на 197 осіб менше від середньооблікової кількості штатних працівників.

Протягом 2012 року згідно моніторингових даних наданих підприємствами, які є об’єктами вибіркового методу обстеження, чисельність працівників, які вибули з різних причин склала 1276 осіб, що на 24,2 % менше показника 2011 року (1683 особи).

Згідно моніторингових даних найбільша кількість вивільнених у: ТОВ «Клембівський цукровий завод, ТОВ «Компанія Укрелітагро», ТОВ ІВК «Рідний край», Ізяславська РайСЕС.

В цілому по району протягом 2012 року відбулися позитивні зрушення в частині використання робочої сили на виробництві, зокрема завдяки зниженню обсягів неповної зайнятості. Згідно проведеного моніторингу чисельність працівників, які працювали на умовах неповного робочого часу (тижня), зменшилась на 257 осіб або на 56,6 відсотків відповідно до 2011 року та становила 197 осіб; чисельність працівників, яким надавались вимушені адміністративні відпустки, відсутня ( у 2011 році - 93 особи).

Протягом 2012 року порівняно з 2011 роком зменшилось число прийнятих на підприємства, в установи та організації. Кількість працівників прийнятих на підприємства, в організації та установи району становила 1142 особи проти 1570 осіб у 2011 році. Рівень прийому становив 21,0 % середньооблікової кількості штатних працівників.

Значна увага в районі приділялась професійно-освітній підготовці кадрів, підвищенню якості робочої сили. Станом на 01.01.2013 в районі функціонувало 3 професійно-технічних навчальних заклади, з них Плужнянський аграрний ліцей та 2 навчальних Центри при установах виконання покарань. Із загальної кількості випускників Плужненського аграрного ліцею у 2011-2012 навчальному році (186 осіб) – 175 випускників навчались за державним замовленням, з них 144 особи працевлаштовані згідно наданих направлень та 18 – надано право самостійного працевлаштування. В тому числі працевлаштовано 11 сиріт.

З метою забезпечення підготовки фахівців для потреб аграрного сектору економіки району у вищих навчальних закладах за державним замовленням управлінням агропромислового розвитку в 2011 та 2012 роках видано відповідно 15 та 12 цільових направлень для сільської молоді в вищі навчальні заклади І-ІІ та ІІІ-ІV рівнів акредитації.

Для працевлаштування громадян, які не можуть на рівних конкурувати на ринку праці, розпорядженням голови Ізяславської райдержадміністрації на підприємствах району на 2012 рік заброньовано 40 робочих місць. Протягом січня - грудня 2012 року працевлаштовано 154 соціально-незахищені особи, в тому числі 40 осіб на заброньовані місця.

Для ринку праці району 2012 року були характерними тенденції:

1. Зменшення чисельності зайнятого населення у віці 15-70 років. У 2012 році чисельність зайнятого населення у віці 15-70 років становила 17,7 тис. осіб проти 17,8 тис. осіб у 2011 році, у тому числі населення працездатного віку – 15,5 тис. осіб, що відповідає рівню 2011 року.

Рівень зайнятості населення у віці 15-70 років зменшився з 53,6 % у 2011 році до 53,5 % у 2012 році, рівень населення працездатного віку зменшився з 57,2 % у 2011 році до 56,6 % у 2012 році.



Рівень безробіття, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), серед економічно активного населення у віці 15-70 років у 2012 році проти 2011 зменшився на 0,4 відсотки, працездатного віку – на 1,0 відсоток і становив, відповідно, 8,6 та 11,0 відсотків.

2. Зменшення у 2012 році, порівняно з 2011 роком числа незайнятих осіб, що перебували на обліку в центрі зайнятості, на 12,3 % або на 360 осіб.

3. Зменшення числа безробітних у 2012 році, порівняно з 2011 роком, на 12,8 % або 256 осіб (1749 осіб проти 2005 осіб).

4. Збільшення рівня зареєстрованого безробіття за даними районного центру зайнятості з 2,5 % на 01 січня 2013 року до 2,2 % станом на 01 січня 2012 року.

Особлива увага зверталася на виконання основних показників Програми зайнятості Ізяславського району, які в основному виконано.

Протягом 2012 року із загальної кількості незайнятих громадян, які скористалися послугами центру зайнятості, працевлаштовано 1369 осіб при прогнозованих - 1566 (87,4 %). Рівень працевлаштування становив 53,2 % проти 55,6 % у 2011 році.

У 2012 році проходили професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації 302 особи, при прогнозуванні згідно Програми – 302 особи (100,0 %), що становить 11,7 % до загальної кількості безробітних. За 2011 рік – 303 особи, що становить 15,1 % до загальної кількості безробітних.

До участі в оплачуваних громадських роботах у 2012 році залучено 696 незайнятих осіб, при прогнозованих згідно Програми – 600 осіб (116,0 %), що на 55 осіб більше ніж у 2011 році (641 особа).

В цілому забезпечено виконання заходів Програми, реалізацію яких передбачено у 2012-2014 роках.

Не виконані заходи Програми, визначені пунктами, зокрема:



п.15. Сприяти збільшенню кількості працюючих у сільськогосподарських підприємствах за рахунок нарощування обсягів виробництва та новітніх технологій - не виконано у зв’язку із загальним збільшенням числа незайнятих на ринку праці.

Проблема сільського безробіття — проблема комплексна. Її вирішення залежить від стану економіки, рівня сільгоспвиробництва, скоординованих дій соціальних партнерів на ринку праці, насамперед органів місцевого самоврядування, здатність сільських громад мобілізувати людей до самозайнятості та організації виробництва, переробки та збуту продукції традиційної для села.



Часткове вирішення проблеми безробіття на селі — це розвиток сільського зеленого туризму. Для нашого регіону ця справа ще нова, адже на сьогодні нею займаються лише одиниці. У її розвитку повинні бути зацікавлені як особи, що не мають роботи, так і сільські голови.