Головна Пошук за ключовими словами: |
Схожі роботи
|
Рішення м. Ірпінь " " 2013 р. Про підсумки виконання Програми соціально-економічного - сторінка №1/3
![]() ІРПІНСЬКА МІСЬКА РАДА КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ![]() ![]() 08200,Київська область, м. Ірпінь, вул. Шевченка, 2-а ____________________ СЕСІЯ ШОСТОГО СКЛИКАННЯРІШЕННЯм. Ірпінь “___”_________2013 р. Про підсумки виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Ірпінь та селищ Ворзель, Гостомель, Коцюбинське за 2012 рік Заслухавши і обговоривши інформацію начальника відділу економіки Демченко С.А. про виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Ірпінь та селищ Ворзель, Гостомель, Коцюбинське за 2012 рік, керуючись пп.22 пункту 1 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Ірпінська міська рада В И Р І Ш И Л А:
Міський голова В.Д. Скаржинський Інформація про виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку м. Ірпінь та селищ Ворзель, Гостомель, Коцюбинське за 2012рік. 1. Соціальна сфера. 1.1.Зайнятість населення та ринок праці. Протягом 2012 року в Ірпінський центр зайнятості за сприянням у працевлаштуванні звернулося 1273 особи. Станом на 01.01.2013 року на обліку в центрі зайнятості перебуває 401 особа, серед них 397 надано статус безробітного. На підприємствах м.Ірпеня та селищ Ворзель, Гостомель, Коцюбинське у 2012 році було створено 25 додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних з наданням дотацій. Важливим напрямком підтримки безробітних є організація громадських робіт. Протягом звітного періоду було укладено 16 договорів на 566 робочих місць. До громадських робіт було залучено 340 безробітних. На підставі ст.5 Закону України «Про зайнятість населення» та з метою забезпечення гарантії працевлаштування громадян працездатного віку, які потребують соціального захисту та не здатні на рівні конкурувати на ринку праці, на підприємствах регіону заброньовано на 2012 рік 27 робочих місць. Протягом звітного періоду працевлаштовано 27 осіб на заброньовані робочі місця. Впродовж звітного періоду надано 5543 профорієнтаційних та проф-інформаційних послуг. метою профорієнтації, формування професійних намірів та побудови професійної кар’єри відповідно до потреб ринку праці з учнями загальноосвітніх навчальних закладів протягом півріччя проводилися групові та масові профорієнтаційні заходи, а саме: - проведено в школах 9 „Уроків реального життя”, 9 „Кроків у професійне майбутнє”, 2 „Ярмарки професій”, 3 «Ярмарки вакансій», 1 „День знань”. - під час відвідування шкіл учням пропонується проходження тестування з використанням профдіагностичних методик з метою виявлення їх профздібностей. Залишається проблемним питання підбору роботи для осіб, які потребують соціального захисту населення і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці (жінки, які мають дітей віком до шести років; одинокі матері, які мають дітей віком до 14 років або дітей-інвалідів; молодь, яка закінчила або припинила навчання; звільнилася зі строкової служби; дітям, які залишилися без піклування батьків; особи передпенсійного віку; особи, звільнені після відбуття покарання). 1.2. Грошові доходи населення Збільшення грошових доходів населення, зокрема, заробітної плати як основної їх частини, є одним з найважливіших чинників, які впливають на розвиток виробництва, відтворення робочої сили та розв’язання соціально-економічних проблем. Протягом останніх років розмір середньомісячної заробітної плати одного штатного працівника поступово зростав. Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств м. Ірпінь за січень-вересень 2012р. становила 2945 грн., що в 2,7 раза вище прожиткового мінімуму для працездатної особи (1102 грн.). Порівняно з відповідним періодом минулого року розмір заробітної плати збільшився на 15%. На розмір середньомісячної заробітної плати негативно впливають зниження обсягів виконання будівельних робіт, перехід значної кількості підприємств, установ, організацій на неповний режим зайнятості та інше. Станом на 01.01.2013 р. загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати по м.Ірпінь та селищах Ворзель, Гостомель, Коцюбинське складала 206,7 тис. грн., на підприємствах банкрутах. На підприємствах комунальної форми власності заборгованість із виплати заробітної плати відсутня. З початку року проведено 12 засідань комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, інших надходжень, виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. З початку 2012 року було проведено 95 спільних перевірок зі спеціалістами Пенсійного фонду та відділу статистики. 1.3. Пенсійне забезпечення Станом на 01.01.2013 року в управлінні на обліку перебувало 21950 пенсіонерів, з яких 17340 осіб отримує пенсію за віком, 2187 особи отримують пенсію по інвалідності, 680 чол. отримує пенсію по втраті годувальника. З початку 2012 року було виплачено пенсій на загальну суму 377214,6 тис. грн., в той же час сплачено єдиний внесок до управління ПФУ у м. Ірпені на суму 286388,3 тис. грн. Середньомісячний розмір пенсії складає 1669,72 грн. Станом на 01.01.2013 року на спрощеній системі оподаткування знаходиться 2283 платників: 159 – юридичних, 2124 – фізичних. Станом на 01.01.2013 року заборгованість по сплаті страхових внесків підприємствами, що зареєстровані в управлінні складає 2037,5 тис. грн., що на 905,6 тис. грн. менше, ніж на початок року. Вказана заборгованість включає:
Станом на 01.01.2013 року кількість боржників зі сплати єдиного внеску складає 49 платників, недоїмка зі сплати – 1196,5 тис. грн., з них по платниках з дієвим статусом боргу – 306,5 тис. грн. (або 25,6 %) та знаходиться в процедурі банкрутства – 890,0 тис.грн (або 74/4%). Сплачуючи заборгованість за минулі місяці, підприємства не перераховують кошти за поточний місяць, і як наслідок, виникає нова заборгованість по сплаті внесків. УПФУ в м. Ірпені проводить спільну роботу з Управлінням праці та соцзахисту населення Ірпінської міської ради, територіальним державним інспектором праці, прокуратурою, Ірпінською об’єднаною ДПІ. З метою застосування правових важелів впливу до боржників пропонуємо запровадити звітування керівників з дієвим статусом боргу на апаратних нарадах. 1.4.Соціальний захист населення В регіоні в умовах реформування системи соціальної підтримки населення постійно приділяється увага захисту соціально-вразливих верств населення шляхом надання їм різних видів державної соціальної допомоги та компенсацій. За 2012р. за рахунок субвенції з державного бюджету виплачено державних допомог у сумі 43815,4 тис. грн., що на 6712,4 тис.грн. більше, ніж за 2011 рік. Виплати допомоги при народженні дитини, по вагітності і пологах, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку збільшилася та складають 32585,5 тис. грн., що на 4602,6 тис.грн. більше ніж у минулому році та свідчить про покращення демографічної ситуації в регіоні. Протягом 2012 року 772 сім’ям призначено субсидії на житлово-комунальні послуги на суму 1216,8 тис.грн., що на 194,6 тис.грн. більше, ніж у 2011 році. Відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» у 2012р. надано пільг і компенсацій постраждалим мешканцям регіону в сумі 18902,0 тис. грн. З метою підтримки та поліпшення матеріального, соціально-побутового, медичного та інших видів обслуговування ветеранів війни, праці, інвалідів, малозахищених верств населення розроблено міську комплексну програму «Турбота» на 2011-2015рр. За 2012р.в м. Ірпінь було надано з міського бюджету одноразову матеріальну допомогу в сумі 99,7 тис. грн. 262 особам, в сел. Гостомель 44,22 тис.грн.- 54 особам, в сел. Ворзель 36,6 тис.грн. – 40 особам, в сел.Коцюбинське 32,5 тис.грн. -151 особі. Продовжується робота по наповненню Центрального банку даних з проблем інвалідності, удосконаленню електронного обміну інформацією щодо нарахування та використання пільг та субсидій на житлово-комунальні послуги, щодо створення безбар¢єрного доступу для осіб з обмеженими фізичними можливостями та інших маломобільних груп. Напруженим залишається питання житлового забезпечення соціально незахищених та пільгових верств населення. Станом на 01.01.13 р. на квартирному обліку в міській раді перебуває 1479 сімей та одинаків, які потребують поліпшення житлових умов. З них громадян, які користуються правом першочергового одержання житла -565 особи. На позачерговій черзі знаходиться 506 осіб пільгових категорій. Незначний рух квартирної черги здійснюється за рахунок реалізації державних програм забезпечення житлом. Протягом року надали 4 квартири особам, що перебували на черзі. В основному сформована база даних Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, система персоніфікованих розрахунків за фактично надані пільгові послуги. Запроваджена поетапна заміна пільг адресними компенсаційними виплатами ( на тверде паливо та скраплений газ).
Одним з пріоритетних напрямків розвитку регіону є збереження життєвого та трудового потенціалу населення. Приірпіння на основі формування і реалізації заходів ефективної демографічної політики. Демографічну ситуацію в регіоні не можна вважати надзвичайно критичною, хоча певні проблеми існують. Підтримку сім’ям та молоді Ірпінського регіону надають відділ у справах сім’ї та молоді, служба у справах дітей та Ірпінський міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. До відділу у справах сім’ї та молоді протягом 2012 року надійшло 378 звернень. ВССМ, ЦСССДМ спільно з дільничими інспекторами відвідано всі родини, де є випадки вчинення насильства в сім’ї, складено відповідні акти. З психологом Ірпінської міської поліклініки укладено угоду про співпрацю та використання кабінету для роботи з особами, які вчиняють насильство в сім’ї. Родини, в яких виховуються діти, а між подружжям виникають випадки вчинення насильства в сім¢ї, перебувають в банку даних ЦСССДМ. За 2012 рік оздоровлено 33 дитини в МДЦ „Артек” та 12 дітей в УДЦ „Молода гвардія”. За рахунок коштів громадських організацій, залучення спонсорських та батьківських коштів оздоровлено 105 дітей (Очаківський р-н) та 250 дітей – санаторій «Косів» (Івано-Франківська обл.), 150 дітей – в Іспанії (ГО «Разом за життя»), 20 дітей – Богуслав (Го «Богдан»). 140 дітей курорти Болгарії, 20 дітей – круїз по Європі. Понад 300 дітей відпочили за сприяння релігійних організацій. Станом на 01.01.2013 року оздоровчими та послугами відпочинку забезпечено 5230 дітей, що становить 82% від загальної кількості дітей віком 7-17 років. Станом на 01.01.2012 року на обліку Ірпінського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді перебуває 88 сімей, в них – 165 дітей. Надано 1396 соціальних послуг. Діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, поставлені на квартирний облік для першочергового отримання житла. У 2012 р. при влаштуванні дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування надавалась перевага сімейним формам. В Дитячому будинку сімейного типу виховується 9 дітей-сиріт, в прийомних родинах - 6 дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування.. В подальшому служба буде проводити роботу щодо влаштування дітей тільки в сімейні форми виховання. 1.6 Житлово-комунальне господарство Основна увага в житлово-комунальному господарстві міста була спрямована на надання якісних комунальних послуг, підтримку санітарного порядку, здійснення заходів з енергозбереження та надійної роботи інженерного обладнання. Напрямки діяльності ЖКГ реалізуються на основі його роздержавлення й демонополізації; удосконалення системи управління; створення конкурентного середовища; конкурсного добору виконавців та залучення приватних підприємств для експлуатації й обслуговування житлового фонду. Житловий фонд міста (крімбудинків приватного сектору) включає понад 240 будинків, в т.ч. комунальної власності - 206 будинків, загальною площею 331 135,5 тис. кв. м. В 7327 квартирах проживає близько 18,0 тис. мешканців. З 206 будинків: - 35 шт. 9-14 поверхів (11 172 м2), - 31шт. 5-ти поверхових (86 247м2), - 9шт 3-4-х поверхових (11 172 м2), - 56 шт. 2-о поверхових (35 875тис.м2), - 81шт. одноповерхових (6 166 тис.м2). Збільшується частка житлового фонду, що належить громадянам на правах власності. В 2012 р. приватизовано 99 квартир в м. Ірпені та селищах. Позитивною є динаміка утворення об'єднань співвласників багатоквартирних будинків. У місті налічується 13 об'єднань співвласників будинків. Недостатність коштів на виконання планово-попереджувальних ремонтів, постійне недофінансування капітального ремонту производить до погіршення технічного стану житлового фонду, фізичний знос якого складає близько 51,6 %. Незадовільний фінансовий стан комунальних підприємств, значною мірою пов'язаний із постійними неплатежами населення за комунальні послуги. Так загальна заборгованість за надані житлово-комунальні послуги на 01.12.2012 року складає 12788,3 тис. грн., що порівняно з початком року на 231,3 тис. грн. менше (заборгованість на 01.12.2011р. –12557,0 тис. грн.). Динаміка заборгованості з оплати житлово-комунальних послуг населення (тис.грн.)
Технічне оснащення житлових будинків потребує значних витрат для проведення капітального ремонту обладнання або заміни існуючого обладнання на найбільш ресурсо- й енергозберігаюче. Потребують термінової реконструкції електрощитові багатоквартирних будинків, яким понад 25 років. У 2012 році продовжувалася робота щодо забезпечення потреб споживачів регіону енергоресурсами та їх ефективним використанням. За рахунок впровадження енергозберігаючих заходів та модернізації технологічних процесів виробництва зекономлено 370,23 тис. т.у.п., що у грошовому еквіваленті складає близько 170,06 тис. грн.
Зростають витрати на утримання житлового фонду, що пов'язано зі збільшенням норм накопичення твердих побутових відходів, зростанням цін на пальне, будівельні матеріали тощо. Поряд із вищезазначеними питаннями гострою проблемою є утримання прибудинкових територій у належному санітарному стані. Благоустрій прибудинкових територій потребує особливої уваги. Занедбане тверде покриття, зруйновані бортові камені, понівечені полісадники, відсутність дворового освітлення та малих архітектурних форм потребує виділення значних коштів. Для створення конкурентного середовища впроваджується процедура конкурсного відбору виконавців послуг. Усього в житлових будинках комунальної власності налічується 102 ліфти. З них 35 ліфтів - потребують поточного ремонту, 27 - відпрацювали свій ресурс і потребують капітального ремонту або заміни. На виконання п.3.3 «Програми соціально-економічного розвитку Київської області на 2012 рік», де передбачено будівництво, реконструкція систем водопостачання та водовідведення у населених пунктах області відповідно до «Програми забезпечення населення якісною питною водою в достатній кількості на 2011-2020 роки» та проведення реконструкції каналізаційних очисних споруд у Ірпінському регіоні проведено низку заходів, а саме:
2. Гуманітарна сфера 2.1 Охорона здоров’я Станом на 01.01.2013 року медична допомога надається 8 закладами:
Штатна чисельність відділу охорони здоров'я складає 1300,5 штатних одиниць, в тому числі лікарів – 315,25 посад. Фактично зайнято – 1153,5 штатних одиниць, в тому числі лікарів – 277,75 посад. Укомплектованість закладів охорони здоров'я в 2012 році складала: лікарями – 80,25%, середнім медичним персоналом – 81,03 %. У 2012 році підвищили кваліфікацію в НМАПО ім.П.Л.Шупика 86 лікарів та 49 середніх медпрацівників. Ліжковий фонд лікувально-профілактичних закладів регіону – 470 ліжок. Протягом 2012 року стаціонарно проліковано 13726 осіб (2011 р. - 14083 осіб), ними проведено 142314 ліжко-днів (2011 р. - 149809 ліжко-днів). Виконання плану ліжко-днів склав 104,8% (2010р. - 99,64 %). Профіль ліжок в стаціонарах: терапевтичні, кардіологічні, неврологічні, пульмонологічні, гастроентерологічні, хірургічні, травматологічні, акушерські, патологія вагітних, гінекологічні, ЛОР, інфекційні, соматичні, педіатричні. Амбулаторно-поліклінічними закладами в 2012 році зареєстровано 525713 відвідування в поліклініку та 30376 відвідувань лікарями хворих вдома. Питома вага профілактичних відвідувань складає 35,6% Протягом 2012 року народжуваність склала 11,65‰. Природний приріст складає +1,62‰ (у 2011 році -1,04‰). За цей же період загальна смертність склала 10,02‰ особи. Серед померлих у 2012 році дітей до 1 року - 1, старше 1 року – 2. Дитяча смертність складає - 0,20‰. Малюкова смертність – 1,03‰ (у 2011 році – 2,12‰), що свідчить про більш якісний та кваліфікаційний етап обслуговування та надання медичних послуг. Одним з пріоритетних напрямків розвитку регіону є збереження життєвого та трудового потенціалу населення Приірпіння на основі формування і реалізації заходів ефективної демографічної політики. Демографічну ситуацію в регіоні не можна вважати надзвичайно критичною, хоча певні проблеми існують. Поширеність захворювань серед дитячого населення зменшилась на 12,8%, а захворюваність на 15,7% в порівнянні з 2011 роком. Поширеність серед підлітків зменшилась на 1,8,3%, захворюваність – на 14,2%. Поширеність захворювань серед дорослого населення зменшилась на 32,3%, захворюваність – на 6,9%.
У системі освіти м. Ірпінь в 2012р. функціонували: - 12 дошкільних навчальних закладів; - 15 загальноосвітніх навчальних закладів (з них – 3 школи І ст., 3 спеціалізовані школи І-ІІІ ст., 1 вечірня школа та 1 ліцей та НВО «Освіта»); - 4 позашкільних навчальних заклади (Еколого-технічний центр, Центр дитячої та юнацької творчості, Міжшкільний навчально-виробничий комбінат та Дитячо-юнацька спортивна школа). До початку нового навчального року проведено реконструкцію туалетів ДНЗ №11 смт.Ворзель на суму 40 тис.грн. За рахунок позабюджетних надходжень, спонсорської допомоги відремонтовано харчоблок ДНЗ №1, проведено заміну вікон ДНЗ №13, 17, 2, 22, відновлено огорожу, та ремонт електромережі в ДНЗ №25, проведено заміна частини покрівлі в ДНЗ № 22,12. Здійснено ремонт та переобладнання харчоблоку ДНЗ «Веселка» №17 (вартість - 22 тис. грн.) Планується будівництво 3 дошкільних навчальних закладів, а саме:
Дошкільною освітою було охоплено 2352 дітей (80 % дітей 5 річного віку, 60 %. дітей від 3 до 5 років і 15 % дітей раннього віку). Дошкільні заклади відвідували 170 дітей з багатодітних та малозабезпечених сімей, 11 дітей позбавлених батьківського піклування, 11 дітей - інвалідів. Загальною середньою освітою охоплено 6583 (100%) учнів. 100 % учнів старших класів 9800 дітей) охоплено профільним навчанням, 1083 дітей вивчають окремі предмети поглиблено. Продовжено участь Ірпінських навчальних закладів в інноваційних освітніх проектах:
Реалізуються в навчально-виховному процесі авторські програми, створені педагогами шкіл № 2, 5, 18, ліцею, ЕТЦ, ЦТДЮ. Створено банк даних педагогічно обдарованих учнів, який постійно поповнюється, розроблено навчально-тематичні плани для проведення занять (згідно з рекомендаціями КОІПОПК), складено розклад навчальних занять. Заняття проводяться щотижня з педагогічно обдарованими учнями на базі СЗШ №12, 15, НВО «Освіта». Розвиток системи позашкільної освіти здійснюється у рамках реалізації міської програми позашкільної освіти на період до 2014р. Позашкільні заклади відвідували 2027 (42%) учнів. Мережа гуртків ПНЗ міста складається з 63 гуртків та творчих об’єднань, у яких організовано навчання 135 груп вихованців за 7 напрямами позашкільної освіти:
Відпрацьовано механізми залучення дітей та учнівської молоді до науково-дослідницької та експериментальної роботи засобами позашкільної освіти. 15 загальноосвітніх навчальних закладів з 15 підключені до мережі Інтернет з високошвидкісним та широкосмуговим доступом. У 15 закладах (14 ЗНЗ та ВЗОШ) функціонує 17 комп'ютерних класів (поновлено у 2012 році 1 комп’ютерний клас в кількості 12 ПК для ЗШ №14; отримано 2 НКК – СЗШ №12 (допомога Китайської НР); у грудні 2011р. 1 НКК - ЗШ №13 (державний бюджет), всі вони мають підключення до мережі Інтернет. 10 загальноосвітніх навчальних закладів оснащені навчально-комп'ютерними комплексами (НКК) з ліцензійним програмним забезпеченням. Програмні засоби, що використовуються в навчально-виховному процесі мають гриф Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України. У загальноосвітніх навчальних закладах м. Ірпеня налічується 303 одиниці комп'ютерної техніки, з яких 175 підключено до Інтернету. Комп'ютерною технікою забезпечені 10 бібліотек, з яких 3 мають підключення до мережі Інтернет. Навчальні кабінети ЗНЗ міста налічують 54 одиниці комп'ютерної техніки, в управлінсько-господарській діяльності використовується 48 одиниць. У 11 навчальних закладах, відділі освіти, науково-методичному центрі функціонують сайти (4 з них на платформі edukit створено у 2012 році: СЗШ №2,12, ЗШ №17, КГЛ), де розміщується і систематично поновлюється необхідна довідкова інформація для допомоги Інтернет-користувачам. На сайтах кожного закладу освіти розміщений банер та стрічка новин видавництва «Педагогічна преса» та МОН молоді та спорту України. Кожен загальноосвітній навчальний заклад має електронну та Skype - адресу для ефективного спілкування та швидкісного обміну інформацією. 87% педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів Ірпінського регіону мають достатній рівень ІКТ-компетентності, 46% - пройшли навчання та мають сертифікати про успішне завершення 64-годинного курсу за програмою Intel «Навчання для майбутнього». У 2012/2013 навчальному році навчання розпочали ще 88 педагогів шкіл міста. У місті працює 23 практичні психологи та 11 соціальних педагогів, створена міська психолого-медико-педагогічна консультація, функціонує 3 логопедичні пункти та 7 логопедичних груп, корекційною роботою охоплено 193 дитини. Ірпінська міська психолого-медико-педагогічна консультація надає консультації населенню м. Ірпеня щодо виховання та навчання дітей із особливими освітніми потребами. У цьому році було надано 437 консультацій, проведено 322 індивідуально-корекційних занять (із них 5 занять із дітьми, які мають важкі порушення і виховуються вдома). Ведеться психолого-педагогічний супровід дітей –інвалідів , які займаються у гуртку «Вироби із солоного тіста». Проведено 2 тренінги для волонтерів і 1 – для дітей з особливими потребами. ПМПК забезпечена комп’ютерною технікою, електронними посібниками, спеціальними програмами, підручниками та додатковою літературою. Завідувачем створено власний сайт, де розглядаються питання щодо розвитку і допомоги дітям із порушенням психофізичного розвитку, висвітлюються різні програми, кращі наробки. Було випущено 2 методичних посібники (один із них був представлений на ІІІ Міжнародній виставці «Сучасні заклади освіти-2012). У структурі міської методичної служби – понад 140 різноманітних професійних об’єднань, 75 % яких мають особистісно зорієнтовану та практичну спрямованість: майстер-класи, творчі групи та лабораторії, психолого-педагогічні тренінги, школи вищої педагогічної майстерності, опорні закади освіти. Сформовано динамічну багатоваріантну структуру науково-методичної роботи, максимально наближену до професійних потреб та запитів освітян міста, якісний склад яких щорічно зростає, яка складається із 31 міського методичного об’єднання, 29 міських семінарів-практикумів, 17 міських творчих груп, 35 міських шкіл перспективного педагогічного досвіду, 15 майстер-класів передової педагогічної думки, 10 консалтингових центрів на базі учителів-методистів та майстер-класів, “круглих столів” директорів навчальних закладів, тренінгів для заступників директорів з навчально-виховної роботи, міської школи резерву керівних кадрів, міської школи вдосконалення педагогічної майстерності вчителя, проблемного семінару молодого керівника навчального закладу, міської школи методичного активу, 6 міських опорних шкіл, 19 міських творчих лабораторій на базі педагогів-новаторів, носіїв перспективної творчої думки, 9 шкіл вищої педагогічної майстерності, 220 консультативних пунктів з питань удосконалення навчально-виховного процесу, творчого використання елементів і зерен ППД, 3 міжшкільних МО; 57 шкільних МО, 7 шкільних творчих груп, 2 динамічних груп, 15 шкільних психолого-педагогічних семінарів з питань ознайомлення, вивчення новин та досягнень психолого-педагогічної науки, теоретичної спадщини відомих педагогів, новаторських ідей та 19 різновидів інших групових та індивідуальних форм методичної роботи з педагогами. Продовжено діяльність 2-х обласних шкіл передового педагогічного досвіду на базі СЗШ № 12 (керівник Гнедюк Н.А., заступник директора з навчально-виховної роботи, учитель-методист) та ЗШ № 18 (керівник Церковняк Т.І., учитель-методист англійської мови), де зайнято 24 педагоги міста та 27 педагогів області. Науково-методичною службою організовано та проведено 53 семінари-практикуми на базі всіх навчальних закладів:
А також – нові форми методичної діяльності:
Атестовано 116 педагогів шкіл та 46 працівників ДНЗ. Присвоєно педагогічне звання:
наступна сторінка >> |