Рішення міської ради № програма зайнятості населення міста Запоріжжя на 2012 2013 роки Запоріжжя 2011 І. Основні підсумки виконання - nadoest.com ))
Головна
Пошук за ключовими словами:
сторінка 1сторінка 2
Схожі роботи
Назва роботи кіл. стор. розмір
Програма зайнятості населення міста Запоріжжя на 2005 рік 2 466.65kb.
Рішення Мелітопольської районної ради № програма зайнятості населення... 2 494.81kb.
Рішення 23. 02. 2012 №416 м. Чернівці Про хід виконання Програми... 1 25.27kb.
Рішення від 06. 12. 2011 року м. Білопілля Про програму зайнятості... 2 490.44kb.
Додаток №1 до рішення Іллічівської міської ради від "24"лютого 2012 р. 3 554.03kb.
Програма зайнятості населення Варвинського району на 2012 2014 роки... 1 165.86kb.
Розпорядженням голови рішенням сесії Корюківської райдержадміністрації... 1 272.28kb.
Рішення обласної ради від 17 липня 2012 №6-12/2012 програма зайнятості... 5 864.37kb.
Програма зайнятості населення Полтавської області на 2013-2017 роки... 3 752.44kb.
Розпорядженням голови районної державної адміністрації 2012 № р програма 2 496.01kb.
Рішення від «27» січня 2012 року №13-7/vі м. Умань Про виконання... 1 64.88kb.
Атестаційній архітектурно-будівельній комісії 1 39.28kb.
Таращанський 1 219.63kb.

Рішення міської ради № програма зайнятості населення міста Запоріжжя на 2012 2013 - сторінка №1/2


ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення міської ради

_________№_______


ПРОГРАМА
зайнятості населення міста Запоріжжя

на 2012 – 2013 роки

Запоріжжя

2011

І. Основні підсумки виконання Програми зайнятості населення

м.Запоріжжя на 2010-2011 роки
Місто Запоріжжя – один з найбільших промислових центрів країни, в якому зосереджені металургійний, машинобудівний та енергетичний комплекси державного значення.

Після різкого падіння реальних обсягів виробництва в кризовий період 2008-2009 років з початку 2010 року спостерігалося помітне пожвавлення та стабілізація економічного розвитку міста. Більшість галузей промисловості, долаючи наслідки економічної кризи, в 2011 році досягли зростання промислового виробництва.

Упродовж 2010-2011 років у м.Запоріжжі спостерігалася позитивна динаміка зростання промислового виробництва. Основним рушієм прискореного зростання виробництва в промисловості виступає зовнішній попит. Найвищі темпи зростання демонстрували експортоорієнтовані види промислової діяльності. Спостерігалося, також, відновлення позитивної динаміки у виробництвах, орієнтованих на внутрішній ринок.

Злагоджена робота всіх структур міської влади відповідним чином позначилася на загальних підсумках роботи міста.

Так, за підсумками 2010 року в цілому по Запорізькій області індекс промислового виробництва склав 107,8% проти 69,3% в 2009 році, протягом січня-серпня 2011 року – 109,0% проти 105,4% в аналогічному періоді 2010 року.

За 2010 рік підприємствами м.Запоріжжя реалізовано промислової продукції на суму 48,8 млрд.грн. (на 30,0% більше, ніж у 2009 році), що дозволило зайняти лідируючу позицію серед промислово розвинутих обласних центрів. У січні-серпні 2011 року обсяг реалізованої промислової продукції склав 38,9 млрд.грн. (на 28,5% більше, ніж у відповідному періоді 2010 року).

Основу промислового потенціалу м.Запоріжжя складають металургійне виробництво та виробництво готових металевих виробів, машинобудування, виробництво та розподілення електроенергії, газу та води і така соціально спрямована галузь, як виробництво харчових продуктів, напоїв та тютюнових виробів. Вагомим видом діяльності, також, є виробництво коксу та продуктів нафтоперероблення. Сумарна частка зазначених галузей становить більше 90%, і саме їх діяльність впливає на розвиток промислового виробництва обласного центру.

металургійне виробництво та виробництво готових металевих виробів є найбільш суттєвим видом діяльності. Всього за 2010 рік підприємствами галузі реалізовано продукції на суму 22,1 млрд.грн., або на 13,2% більше, ніж у 2009 році. В січні-серпні 2011 року обсяг реалізованої металургійної продукції склав 18,7 млрд.грн., що на 32,9% більше, ніж за аналогічний період 2010 року.

У структурі виробленої продукції металургійна складає 97,1%, з якої найбільша частка належить виробництву чавуну, сталі та феросплавів – 86,5% та виробництву кольорових металів – 7,7%.

Потужний машинобудівний комплекс є, також, однією з провідних галузей промисловості міста. За 2010 рік підприємствами галузі реалізовано 11,7 млрд.грн., що на 8,3% більше, ніж у 2009 році. За січень-серпень 2011 року обсяг реалізації склав 8,97 млрд.грн. (на 37,2% більше, ніж за аналогічний період 2010 року). Підприємства галузі виробляють широкий спектр продукції машинобудування – від авіаційних турбін, автомобілів та іншої складної техніки до побутових приладів.

Ще одним із визначальних базових видів діяльності є виробництво та розподілення електроенергії, газу та води. В 2010 році в галузі реалізовано продукції на 6,2 млрд.грн., що становило 41,5% від загальнообласного показника, протягом січня-серпня 2011 року – на 4,7 млрд.грн. (41,0% від обласного показника та на 19,2% більше, ніж за аналогічний період 2010 року).

Виробництво харчових продуктів, напоїв та тютюнових виробів посідає четверте місце у виробництві промислової продукції м.Запоріжжя. В місті виробляється та реалізується майже половина загальнообласної продукції цієї галузі (2,8 млрд.грн. за 2010 рік, 1,85 млрд.грн. за січень-серпень 2011 року).

За 2010 рік значно збільшився рівень середньомісячної заробітної плати штатних працівників м.Запоріжжя та склав 2316,33 грн., що на 5,9% більше обласного показника й на 3,5% - показника по Україні. Збільшення заробітної плати обумовлено значним зростанням її рівня на промислових підприємствах, в основному в металургії (на 30,0-40,0% у порівнянні з 2009 роком), а також зростанням мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством України (на 6,0% з 869,0 грн. до 922,0 грн.).

За І півріччя 2011 року середньомісячна заробітна плата штатних працівників становила 2649,71 грн., що на 7,3% більше, ніж по області та на 6,2% - ніж по Україні. В порівнянні з відповідним періодом минулого року середньомісячна заробітна плата збільшилася на 23,0%. Рівень середньомісячної заробітної плати міста перевищує в 2,8 рази встановлений прожитковий мінімум для працездатної особи (960,0 грн.).

Стратегічним напрямком інвестиційної політики є збільшення обсягу прямих іноземних інвестицій.

Загальний обсяг прямих іноземних інвестицій на 01.01.2011 склав 842,8 млн.дол.США, що на 1,0% більше в порівнянні з обсягом на 01.01.2010. В розрахунку на одного мешканця міста показник складає 1082,6 дол.США. За 2010 рік абсолютний приріст прямих іноземних інвестицій склав 8,6 млн.дол.США.

Станом на 01.07.2011 загальний обсяг прямих іноземних інвестицій склав 874,940 млн.дол.США, що на 2,3% більше, ніж на 01.01.2011. В розрахунку на одного мешканця міста цей показник склав 1129,4 дол.США. За І півріччя 2011 року абсолютний приріст прямих іноземних інвестицій склав 19,6 млн.дол.США.

За січень-серпень 2011 року фактично введено в дію 8,5 тисяч нових робочих місць, що в 1,1 рази більше ніж за аналогічний період минулого року.

Завдання програми по створенню нових робочих місць виконано на 100,5 % від запланованої кількості на 2011 рік (8450 робочих міст). Не зважаючи на певне фінансово-економічне пожвавлення, динаміка ліквідації робочих місць не покращується. Якщо за 8 місяців 2010 року питома вага ліквідованих робочих місць від створених становила 80%, то за оперативними підсумками 8 місяців 2011 року вона склала близько 100%. Дефіцит вакансій, тіньова зайнятість, негативні тенденції щодо створення нових робочих місць знижують можливості працевлаштування безробітних.

Необхідна умова управління соціальним процесом, яким, безумовно, є ринок праці, різноаспектна інформація про цей процес і, особливо, такі проблемні питання, як безробіття.

У порівнянні з минулим роком простежується тенденція до збільшення чисельності громадян, які звертаються до служби зайнятості за пошуком роботи. Очікується, що до кінця 2011 року чисельність незайнятого населення на обліку служби зайнятості становитиме 19,5 тис. осіб, що на 1417 осіб більше ніж у 2010 році. До 2012 року цей показник сягне 21,5 тис. осіб. В той же час, можна констатувати значне підвищення рівня працевлаштування незайнятого населення за сприянням служби зайнятості. До кінця 2011 року очікується працевлаштувати 12,7 тис. осіб, і рівень працевлаштування становитиме 48,6%, що на 12,8% або на 3096 чоловік більше ніж за аналогічний період 2010 року.

На 01.10.2011 року рівень зареєстрованого безробіття склав 0,97%, що на 0,29% менше у порівнянні з 1,26% на 01.10.2010 року.

Природною проблемою на ринку праці м.Запоріжжя залишається дисбаланс між пропозицією та попитом на робочу силу. В економічній ситуації, яка склалась в місті за 9 місяців 2011 року, найбільшим попитом у роботодавців користуються робітничі спеціальності. Переважна більшість громадян, які перебувають на обліку в центрах зайнятості м. Запоріжжя, займали посади службовців. Проблемою укомплектування вакансій для кваліфікованих працівників є низький рівень запропонованої заробітної плати, яка не може конкурувати з тією заробітною платою, яку фахівці мали за попереднім місцем роботи.

Актуальним є питання професійного навчання безробітних. Чисельність безробітних громадян, які пройшли професійну підготовку станом на 01.10.2011 року склала 1836 осіб, що на 36,5% або на 491 осіб більше ніж на аналогічний період 2010 року. Очікується, що у 2012 році професійну підготовку проходитимуть 2,6 тис.осіб або 56,5% безробітних, які перебувають на обліку в центрах зайнятості міста.

З метою підвищення рівня тимчасової зайнятості безробітних громадян до кінця 2011 року прогнозується працевлаштувати на оплачувані громадські роботи 4,7 тис.осіб, в 2,1 рази більше ніж у 2010 році.

В умовах, що склалися, особливої уваги потребує вирішення питання щодо сприяння розвитку підприємництва і малого бізнесу. За 9 місяців поточного року 208 осіб отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю, що на 65% або 82 осіб більше ніж за аналогічний період 2010 року.

Завдяки більш тісній співпраці державної служби зайнятості міста з роботодавцями, проведенню роз’яснювальної роботи, за 9 місяців поточного року на дотаційні робочі місця працевлаштовано 310 безробітних.

Таким чином, згідно статистичним даним, продовжується позитивна динаміка росту загальних показників, які характеризують реальні процеси на ринку праці м.Запоріжжя.

В системі освіти міста вирішення питання зайнятості населення, виконання завдань та заходів щодо поліпшення ситуації на регіональному ринку праці, мінімізації впливу негативних економіко-демографічних факторів покладались на 20 вищих навчальних закладів І-ІУ рівнів акредитації та 16 професійно-технічних.

Контрольні показники державного замовлення на підготовку робітничих кадрів у 2010-2011 навчальному році, що доведені Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України, налічували по місту 3525 осіб, фактично набрано 2982 особи, що складає виконання плану на 84,6%. Причина цього криється у зменшенні кількості випускників загальноосвітніх шкіл у поточному році на 29 % та зміні правил прийому до ВНЗ ІІІ-ІУ рівнів акредитації.

У 2011 році вже випущено 2124 учнів ПТНЗ, працевлаштовано - 1851 особу, що складає 87,1%(аналогічний показник по області складає лише 78%).


II. Основні тенденції соціально-економічного розвитку регіону

та розвитку регіонального ринку праці
Економічне зростання в регіоні, яке розпочалося після глобальної фінансово-економічної кризи, поступово набуває рис стійкого відновлення, компенсуючи втрачений потенціал.

Натепер, разом зі світовою, економіка міста переживає стадію повільного зростання, яке прогнозується й протягом 2012 – 2013 років.

Розвиток промисловості в 2012 році буде здійснюватися на основі активної промислової політики з урахуванням проведення реформ, посилення їх стимулюючого впливу на розвиток виробництва.

Відповідно, структурна політика буде спрямована на науково-технологічне оновлення та диверсифікацію виробництва з поліпшенням його техніко-економічних показників, орієнтацію як на виробництво продукції, спроможної конкурувати на зовнішніх ринках, так і забезпечувати потреби внутрішнього ринку.

У 2012 році політика енерго- та ресурсозбереження надасть можливість забезпечити більш ефективне використання власних енергетичних ресурсів. Заходи енергозбереження будуть здійснюватися в рамках Державної цільової економічної програми енергозбереження на 2010–2015 роки.

Головною метою на 2012 рік є стабілізація роботи та поступове нарощення обсягів промислового виробництва підприємств усіх галузей промисловості шляхом реалізації комплексу заходів державного та регіонального рівнів, збільшення обсягів наукоємної продукції, як основи для інноваційного розвитку інших секторів економіки, підтримка вітчизняних виробників.

Електроенергетика в 2012 році здатна забезпечити стабільне і надійне енергопостачання галузей економіки та населення електричною та тепловою енергією.

Розвиток у галузі буде забезпечуватися переважно за рахунок власних коштів підприємств та коштів міжнародних фінансових організацій.

Пріоритетом розвитку металургійної промисловості буде впровадження сучасних технологічних процесів з метою підвищення якості продукції, а також поліпшення екологічної ситуації.

Передбачаються позитивні внутрішньогалузеві структурні зміни – модернізація та технічне переоснащення сталеплавильного виробництва шляхом виведення з експлуатації та заміни мартенівських печей на конвертери та електроагрегати, впровадження технології вдування пиловугільного палива.

Основною метою розвитку машинобудування в 2012 році є нарощування виробництва експортоспроможної та імпортозамінюючої продукції за рахунок впровадження нових технічних та технологічних досягнень.

Прогнозується, також, впровадження ресурсо- та енергозберігаючих технологій у коксохімічному виробництві.

Основними напрямками інвестиційної політики на 2012 -2013 роки є:

- залучення всіх джерел інвестиційних ресурсів для економічного та соціального розвитку міста;

- створення інвестиційно-привабливого іміджу міста.

Основними джерелами інвестування будуть: власні кошти підприємств, ресурси фінансово-кредитних установ, іноземні інвестиції, кошти держаного та місцевих бюджетів, кошти населення, інвестиційні зобов’язання в процесі приватизації. Залучення прямих іноземних інвестицій прогнозується в таких галузях економіки міста, як металургія та оброблення металу, машинобудування, харчова промисловість, оптова та роздрібна торгівля.

Передбачаються організаційно-економічні заходи щодо стабілізації сфери докладання праці: збереження робочих місць на підприємствах; регулювання процесу вивільнення, оперативне реагування при запланованому вивільненні працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Прогнозуючи розвиток ринку праці на 2012-2013 роки необхідно враховувати ситуацію, яка відображає процеси, що відбуваються в економіці міста. Оскільки щорічно у 2012 та у 2013 роках прогнозована кількість незайнятого населення, яке звернеться до центрів зайнятості міста, сягне 21,5 тис. осіб, активізація політики зайнятості вимагає розширення програм професійної орієнтації, підготовки та перепідготовки незайнятих та безробітних громадян. В цій сфері прогнозується, що в 2012-2013 роках:



  • 41,9 тис.осіб щорічно отримають профорієнтаційні послуги;

  • 2,6 тис.осіб будуть залучені до професійного навчання та перепідготовки щорічно у 2012 та у 2013 роках;

Для розвитку можливостей у пошуку підходящої роботи передбачається:

  • залучити до участі в громадських роботах 4,6 тис.осіб на 2012 та 4,6 тис.осіб відповідно на 2013 роки;

  • працевлаштувати 490 безробітних на додаткові робочі місця за рахунок надання дотацій роботодавцям в 2012 році та 490 безробітних у 2013 році.

З метою заохочення безробітних до самозайнятості щорічно у 2012 та у 2013 роках виплатити одноразову допомогу по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю 250 безробітним;

На 2012–2013 роки для громадян, які потребують соціального захисту, передбачається забронювати на підприємствах і в організаціях міста 470 робочих місць щорічно.

У 2012 році прогнозується працевлаштувати 13,5 тис.осіб та 13,5 тис.осіб в 2013 році.

Пріоритети діяльності служби зайнятості на 2012-2013 роки:



  • сприяння працевлаштуванню незайнятих громадян на вільні та новостворені робочі місця, працевлаштуванню на додаткові та тимчасові робочі місця, сприяння підприємницьким ініціативам безробітних;

  • співпраця з роботодавцями щодо якісного укомплектування вакансій;

  • підвищення якості надання послуг роботодавцям за допомогою використання нових можливостей модернізованої підсистеми ЄІАС.NET.;

  • сприяння зростанню рівня зайнятості населення, в т.ч. соціально вразливих його верств, працевлаштування їх шляхом надання дотації;

  • організація професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації безробітних з урахуванням потреб ринку праці та замовлень роботодавців;

  • здійснення першочергового професійного навчання безробітних, які не мають професії, перебувають у стані тривалого безробіття;

  • здійснення організації громадських робіт, в тому числі на об’єктах соціальної сфери, за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, а також за рахунок коштів роботодавців і місцевих бюджетів;

  • збільшити рівень охоплення незайнятого населення заходами активної політики зайнятості до 78,1%;

  • удосконалення форм інформаційно-роз`яснювальної роботи серед населення, взаємодії з органами влади та самоврядування.

Для розширення сфери прикладання праці планується створення у 2012 - 10,0 тис. нових робочих місць, у 2013 році - 10,0 тис. нових робочих місць;

Основні цілі на 2012-2013 роки: посилення соціального захисту безробітних.

Основні критерії їх досягнень: у 2012 році прогнозується створити 10,0 тис. нових робочих місць; у 2013 році прогнозується створити 10,0 тис. нових робочих місць;

ІІI. Основні показники соціально-економічного розвитку регіону


Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)



2011 рік


2012 рік
(прогнозні дані)

2013 рік
(прогнозні дані)

перше півріччя


у цілому

за рік


перше півріччя

(звітні дані)



у цілому

за рік

(очікувані дані)



3. Темп зростання (зниження) обсягу реалізованої промислової продукції, у % до попереднього періоду

134,8

130,0

127,3

119,3

113,0




4. Інвестиції в основний капітал на одну особу, грн.

2889,7

7248,8

1829,4

6583,2

7359,8




5. Індекси інвестицій в основний капітал, у % до попереднього періоду

236,3

195,2

55,6

75,6

107,1



6. Прямі іноземні інвестиції на одну особу, дол. США

1044,8

1082,6

1129,4

1147,7

1196,3




7. Кількість малих підприємств на 10 тис. осіб наявного населення, одиниць

х

98

х

100

102

104

8. Чисельність наявного населення (у середньому за період), тис. осіб

х

778,6

х

774,4

770,15




9. Наявний дохід у розрахунку на одну особу, грн.




















V. Показники професійної підготовки

та використання робочої сили


Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)



2011 рік


2012 рік
(прогнозні дані)

2013 рік
(прогнозні дані)

перше півріччя


у цілому

за рік


перше півріччя

(звітні дані)



у цілому

за рік

(очікувані дані)


1. Кількість навчальних закладів, одиниць – усього



36

37

38

37

37

37

у тому числі:






















- вищих навчальних закладів ІІІ - ІV рівнів акредитації

7

7

7

6

6

6

- вищих навчальних закладів І - ІІ рівнів акредитації

13

14

14

14

14

14

- професійно-технічних навчальних закладів


16

16

17

17

17

17

2. Кількість випускників навчальних закладів, тис. осіб – усього


7,676

25,238

8,488

21,198

22,465

23,138

у тому числі:



















- випускників вищих навчальних закладів ІІІ − ІV рівнів акредитації


6,417

16,994

6,504

13,303

14,856

15,161

- випускників вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації


1259

4912

1984

4985

4509

4077

- випускників професійно-технічних навчальних закладів


х

3332

х

2910

3100

2900

3.Середньооблікова кількість штатних працівників (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та у фізичних осіб-підприємців), тис. осіб


275,176

275,493

272,168

272,000

272,000

272,000

4. Середньомісячна заробітна плата штатних працівників )без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та у фізичних осіб-підприємців, грн.. – усього


2154,82

2316,33

2649,71

2831,0

3357,1

3357,1

4. Кількість працівників, які знаходяться у вимушених неоплачуваних відпустках з ініціативи роботодавців, тис. осіб


10,361

10,810

2,640

2,600

2,600

2,600

у % до середньооблікової кількості штатних працівників



3,8

3,9

1,0

0,9

0,9

0,9

5. Кількість працівників, які працюють у режимі неповного робочого дня (тижня), тис. осіб


64,981

74,580

49,800

44,500

44,500

44,500

у % до середньооблікової кількості штатних працівників


23,6

27,1

18,3

16,1

16,1

16,1

6. Кількість працівників, які підвищили свою кваліфікацію, тис. осіб


х

43000

х

40000

40000

40000

у % до середньооблікової кількості штатних працівників


х

16,6

х

14,5

14,5

14,5

7. Кількість працівників, які пройшли професійну підготовку та перепідготовку, тис. осіб


х

10800

х

11000

12000

12000

у % до середньооблікової кількості штатних працівників


х

3,9

х

4,0

4,4

4,4

8. Кількість найманих працівників на малих підприємствах, тис. осіб


х

47868

х

48750

49600

50096

9. Середньомісячна заробітна плата найманих працівників малих підприємств, грн.


х

1139,04

х

1288,38

1471,83

1648,45

VІ. Розширення сфери застосування праці шляхом

створення робочих місць

(кількість створених робочих місць обраховується відповідно до Методики моніторингу створення робочих місць, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2006 р. №512 „Деякі питання моніторингу створення робочих місць”)

Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)



2011 рік

2012

рік

(прогнозні дані)

2013
рік

(прогнозні дані)

перше півріччя


у цілому

за рік


перше півріччя

(звітні дані)



у цілому

за рік

(очікувані дані)



Розширення сфери застосування праці шляхом

створення робочих місць у цілому в регіоні

Створено робочих місць, осіб – усього

5924

11805

6847

9800

11170

11060

з них:

- юридичними особами (на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання): осіб



809

1833

1670

2000

2500

2400

у % до загальної кількості створених робочих місць

13,7

15,5

24,4

20,4

24,5

21,7

- фізичними особами-підприємцями та іншими фізичними особами – платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників): осіб

5115

9972

5177

7800

8670

8660

у % до загальної кількості створених робочих місць

86,3

84,5

75,6

79,6

75,5

78,3

2. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *

5924

11805

6847

9800

11170

11060

сільське господарство, мисливство та лісове господарство

10

25

15

15

20

20

рибне господарство

0

0

0

0

0

0

добувна промисловість

0

0

0

0

0

0

переробна промисловість

654

2016

1151

1105

1210

1210

виробництво і розподілення електроенергії, газу та води

13

30

2

20

30

30

будівництво

66

195

111

190

200

200

торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку

3090

6346

3989

5800

6500

6400

діяльність готелів та ресторанів

351

531

611

620

700

700

діяльність транспорту та зв'язку

385

619

631

680

700

690

фінансова діяльність

82

109

20

80

150

150

операції з нерухомим майном, оренда інжиніринг та надання послуг підприємцям

982

1015

491

700

1000

1000

державне управління

27

126

159

170

200

200

освіта

9

20

16

20

30

30

охорона здоров'я та надання соціальної допомоги

58

374

44

200

230

230

надання комунальних та індивідуальних послуг, діяльність у сфері культури і спорту

197

499

237

200

200

200

екстериторіальна діяльність





















VІІ. Надання соціальних послуг державною службою зайнятості

(тис. осіб)

Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)



2011 рік


2012 рік
(прогнозні дані)

2013 рік
(прогнозні дані)

перше півріччя


у цілому

за рік


перше півріччя

(звітні дані)



у цілому

за рік

(очікувані дані)



1.Чисельність незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості протягом звітного періоду

15967

26899

16940

26188

26220

26300

з рядка 1:



















1.1. На початок періоду

8852

8852

6754

6724

4748

4800

1.2.Звернеться протягом періоду


7115

18047

10186

19464

21472

21500

2.Чисельність незайнятих громадян, працевлаштованих протягом періоду


3766

9634

5031

12730

13500

13500

3.Чисельність безробітних громадян, які проходитимуть професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації


881

1997

1380

2510

2607

2607

4.Чисельність незайнятих громадян, залучених до участі в оплачуваних громадських роботах


375

2204

2207

4750

4600

4600

5.Чисельність незайнятих і зайнятих громадян, яким надано інформаційно-консультаційні та профорієнтаційні послуги


27872

46317

22118

41600

41920

41920

6.Чисельність незайнятих громадян, які перебуватимуть на обліку станом на кінець періоду

6071

6724

7012

4748

4760

4760



VІІІ. Показники сприяння зайнятості інвалідів

(осіб)

Найменування

показника


2010 рік

(звітні дані)




2011 рік

(очікувані дані)





2012 рік

(прогнозні дані)




2013 рік

(прогнозні дані)



1. Чисельність працюючих інвалідів *

11045

11000

11000

11000

2. Кількість створених робочих місць за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів

36

35

30

30

3. Чисельність інвалідів, працевлаштованих за сприяння державної служби зайнятості


98

115

126

130

4. Чисельність інвалідів, які проходили професійне навчання – усього

245

156

123

92

4.1. За рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів

226

133

100

67

4.2. За направленням державної служби зайнятості

19

23

23

25

5. Кількість наданих підприємствам, установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю, дотацій за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні














наступна сторінка >>