Україна запорізька область вільнянський район вільнянська міська рада виконавчий комітет - nadoest.com ))
Головна
Пошук за ключовими словами:
сторінка 1
Схожі роботи
Назва роботи кіл. стор. розмір
Закону України «Про доступ до публічної інформації» 1 33.9kb.
Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України... 1 68.41kb.
Україна запорізька область вільнянський район вільнянська міська... 1 17.45kb.
Рішення від 10 січня 2013 року №15 Про стан виконання розпоряджень... 1 61.24kb.
Україна луганська область попаснянська міська рада виконавчий комітет... 1 18.58kb.
Україна дружківська міська рада виконавчий комітет рішення 1 12.97kb.
Україна білозерська міська рада виконавчий комітет 1 14.11kb.
Україна білозерська міська рада виконавчий комітет 1 13.82kb.
Україна дружківська міська рада виконавчий комітет рішення 1 9.85kb.
Україна дружківська міська рада виконавчий комітет рішення 1 12.39kb.
Україна білозерська міська рада виконавчий комітет рішен ня 1 13.16kb.
Основним завданням «нео лайф систем» вважає надання послуг особистої... 1 58.09kb.
Таращанський 1 219.63kb.

Україна запорізька область вільнянський район вільнянська міська рада виконавчий - сторінка №1/1


УКРАЇНА


ЗАПОРІЗЬКА ОБЛАСТЬ

ВІЛЬНЯНСЬКИЙ РАЙОН

ВІЛЬНЯНСЬКА МІСЬКА РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Від 10 січня 2012 року № 6


Про розгляд листа Вільнянського районного центру зайнятості від 25.12.2012 № 1387 « Про встановлення квоти робочих місць для працевлаштування незахищених верств населення»

Керуючись ст. 32 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, розглянувши лист Вільнянського районного центру зайнятості від 25.12.2012 № 1387 « Про встановлення квоти робочих місць для працевлаштування незахищених верств населен» та заслухавши інформацію секретаря міської ради виконавчий комітет міської ради

В И Р І Ш И В :
1.Інформацію про встановлення квоти робочих місць для працевлаштування незахищених верств населення та працевлаштування зазначених категорій у виконавчому комітеті міської ради прийняти до відома (додається).

2. Направити лист Вільнянського районного центру зайнятості від 25.12.2012 № 1387 « Про встановлення квоти робочих місць для працевлаштування незахищених верств населення» КДНЗ міста для виконання та надання інформації до виконавчого комітету міської ради

до 01.02.2012 року.
3.Контроль за виконанням данного рішення залишаю за собою.

Міський голова Н.О. Мусієнко


Інформація

про встановлення квоти робочих місць для працевлаштування незахищених верств населення та працевлаштування зазначених категорій у виконавчому комітеті міської ради

Відповідно ст.. 14 Закону України «Про зайнятість населення», який вступає в дію з 01січня 2013 року визначено правові, економічні та організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення. Гарантії держави щодо захисту прав громадян на працю та реалізації їхніх прав на соціальний захист від безробіття

Статтею 14 цього Закону передбачається, що підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

. Роботодавці самостійно розраховують квоту, зазначену в частині другій цієї статті, з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, в установах та організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім інвалідів), та забезпечують їх працевлаштування самостійно. Роботодавці можуть звернутися за сприянням для працевлаштування даної категорії громадян до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Обов'язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування таких громадян відповідно до вимог частини другої цієї статті, про що роботодавці інформують щороку центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, у встановленому ним порядку.

До категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню належать:


1) один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дітей віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності);
2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
3) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
4) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
5) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років;
6) інваліди, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування";
7) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.
Середньооблікова чисельність працівників виконавчого комітету міської ради за 2012 рік становить 20 одиниць. Квота становить -1 -одиниця. У виконавчому комітеті міської ради на умовах повної зайнятості вже працюють 4 особи на яких поширюється дія статті 14

Закону України «Про зайнятість населення», а саме:


1) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років- 2;
2) інваліди, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" -1;
3)Мати,яка виховує одна дитину віком до 14 років -1;

Секретар міської ради С.І.Шраменко